Chef d'équipe logistique sortie marchandises / Cheffe d'équipe logistique sortie marchandises — Careerplus | CH-Jobs

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Chef d'équipe logistique sortie marchandises / Cheffe d'équipe logistique sortie marchandises

Temps plein
Yverdon · VS
Publié le 15 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Chef d'équipe logistique sortie marchandises / Cheffe d'équipe logistique sortie marchandises -- Yverdon -- Careerplus.

Rejoignez une organisation innovante, spécialisée en logistique. Opportunité de management dans un environnement dynamique.
Tâches

Gérer une équipe de 10 personnes en sortie de marchandises.

Planifier les activités selon des indicateurs de performance clés.

Améliorer les processus de stockage et garantir la qualité des livraisons.
Compétences

Formation professionnelle en logistique ou gestion d'entrepôt.

Expérience managériale réussie en logistique.

Maîtrise des outils informatiques, ERP et langues.
Vous aimez piloter une équipe logistique dynamique et optimiser les processus d'entrepôt au quotidien ? Saisissez cette belle opportunité de management en logistique et postulez dès aujourd'hui !
Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous prenez en charge la gestion opérationnelle, l'organisation et l'encadrement d'une équipe d'environ 10 collaborateurs-trices en sortie de marchandises

Vous pilotez et planifiez les activités quotidiennes sur la base d'indicateurs clés (KPI) afin de garantir une performance optimale du département

Vous développez la performance du service via des démarches d'amélioration continue, de 5S et d'optimisation des processus de stockage

Vous garantissez la mise à disposition des marchandises dans les délais impartis, avec une qualité constante et élevée

Vous participez activement à la préparation de commandes dans l'entrepôt automatisé de petites pièces (Autostore), les zones de stockage et le magasin de câbles

Vous soutenez l'équipe dans les opérations quotidiennes de stockage, d'inventaire et de transfert de marchandises
Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous disposez d'une formation professionnelle achevée, idéalement dans le domaine de la logistique ou de la gestion d'entrepôt

Vous justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle et managériale réussie dans la logistique et l'entreposage

Vous maîtrisez le français ou l'allemand à l'oral et à l'écrit, et possédez de très bonnes connaissances de l'autre langue

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (MS Office, ERP type SAP, Oracle ou Dynamics) et détenez idéalement les permis caristes R1, R2 et S2 (un soutien à la formation est envisageable)

Vous faites preuve d'un esprit stratégique, analytique et d'initiative, avec un vrai plaisir à diriger une équipe et la faire évoluer dans un esprit collaboratif
Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Un environnement de travail dynamique offrant des défis captivants et stimulants au quotidien

Cinq semaines de congés, avec la possibilité d'acheter des jours supplémentaires

Une ambiance familiale et valorisante, portée par une hiérarchie horizontale et des décisions rapides

Un soutien actif à la formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle

Un plan de participation en actions ainsi qu'une caisse de pension attractive sans déduction de coordination

Des places de stationnement gratuites mises à disposition du personnel
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Acteur reconnu dans son secteur, cette societe se distingue par son expertise technique et la qualité de ses prestations. Animée par une vision tournée vers l'innovation, elle cultive une culture familiale fondée sur la proximité et l'engagement. En tant qu'employeur, elle offre un cadre stimulant, une hiérarchie horizontale et des avantages attractifs. Elle est a la recherche de actuellement un-e chef-fe d'équipe pour encadrer la sortie de marchandises dans un entrepôt automatisé. Le role propose un environnement bienveillant et un soutien actif à la formation continue.
Lieu du travail: Vaud.
Contact: Joachim Hamdi,
Écrire un email
, +41 21 613 06 62 ID: 675509

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Allemand
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Designs variés pour tous les secteurs
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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