Adecco
Adecco
Chef d'équipe secteur réhabilitation 100% CDI (H/F/D)
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Chef d'équipe secteur réhabilitation 100% CDI (H/F/D) a Sion ? Adecco recrute.
Si vous aimez le terrain, la technique et la prise d'initiative, cette opportunité pourrait être la prochaine étape idéale pour votre carrière !
Chef d'équipe secteur réhabilitation 100% CDI (H/F/D)
Responsabilités
•
Agir comme personne de référence sur le terrain
•
Respecter et faire respecter les règles de sécurité
•
Organiser et assurer la mise en oeuvre des chantiers
•
Gérer le matériel, les consommables et le suivi du chantier
•
Rédiger les rapports quotidiens et les rapports d'inspection
•
Encadrer un opérateur et réaliser avec lui les travaux de réhabilitation
•
Garantir le bon déroulement des interventions et la qualité des travaux
Profil
•
Formation technique dans le domaine du bâtiment ou expérience équivalente
•
Très bonnes compétences en français, à l'oral comme à l'écrit
•
Sens pratique, rigueur et esprit d'initiative
•
Capacité à travailler en binôme efficacement
•
Aisance dans la gestion du stress et des imprévus
•
Permis de conduire obligatoire
Bénéfices
•
Des projets techniques variés au sein d'un secteur innovant
•
Un environnement de travail moderne avec matériel de pointe
•
Une entreprise en développement offrant de réelles perspectives d'évolution
•
Entrée en fonction : à convenir
#YourNextJob
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne.
Confidentialité garantie.
Si vous avez d'autres questions concernant cette
offre d'emploi (référence : JN -032026-997122), veuillez contacter Monsieur Raphaël Naoux au +41 58 233 31 60.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée
dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais
francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du
marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de
qualité en mettant en relation les entreprises à la est a la recherche de de talents avec
des candidats qualifiés et motivés.
#yournextjob
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Si vous aimez le terrain, la technique et la prise d'initiative, cette opportunité pourrait être la prochaine étape idéale pour votre carrière !
Chef d'équipe secteur réhabilitation 100% CDI (H/F/D)
Responsabilités
•
Agir comme personne de référence sur le terrain
•
Respecter et faire respecter les règles de sécurité
•
Organiser et assurer la mise en oeuvre des chantiers
•
Gérer le matériel, les consommables et le suivi du chantier
•
Rédiger les rapports quotidiens et les rapports d'inspection
•
Encadrer un opérateur et réaliser avec lui les travaux de réhabilitation
•
Garantir le bon déroulement des interventions et la qualité des travaux
Profil
•
Formation technique dans le domaine du bâtiment ou expérience équivalente
•
Très bonnes compétences en français, à l'oral comme à l'écrit
•
Sens pratique, rigueur et esprit d'initiative
•
Capacité à travailler en binôme efficacement
•
Aisance dans la gestion du stress et des imprévus
•
Permis de conduire obligatoire
Bénéfices
•
Des projets techniques variés au sein d'un secteur innovant
•
Un environnement de travail moderne avec matériel de pointe
•
Une entreprise en développement offrant de réelles perspectives d'évolution
•
Entrée en fonction : à convenir
#YourNextJob
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne.
Confidentialité garantie.
Si vous avez d'autres questions concernant cette
offre d'emploi (référence : JN -032026-997122), veuillez contacter Monsieur Raphaël Naoux au +41 58 233 31 60.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée
dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais
francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du
marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de
qualité en mettant en relation les entreprises à la est a la recherche de de talents avec
des candidats qualifiés et motivés.
#yournextjob
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus →Adecco
Opérateur caméra 100% CDI (H/F/D)
Voir l'offre →Adecco
Responsable de mandats 100% CDI (H/F/D)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.