Chef d'exploitation junior (h/f/d) — Honegger AG | CH-Jobs

Honegger AG

Chef d'exploitation junior (h/f/d)

Temps plein
Köniz · BE
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
12 vues
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Description du poste

Nous t’offrons, ainsi qu’à quelque 6500 autres collaborateurs d’une centaine de nationalités différentes
des tâches passionnantes et à responsabilité au sein d’une entreprise active dans toute la Suisse, qui marque la transformation numérique du secteur
la possibilité d’acquérir des connaissances spécialisées, d’apporter des idées et d’approfondir ton expérience professionnelle
une grande liberté dans l’accomplissement de tes tâches et la possibilité de travailler de manière flexible et autonome
une culture d’entreprise valorisante, dans laquelle nous nous soutenons mutuellement dans les périodes de charge de travail élevée
toujours une bonne raison de rire ensemble
Chef d'exploitation junior (h/f/d)
Ce que tu peux faire chez nous
Assurer l’interface entre la Direction de succursale, les clients et les collaborateurs
Recruter, intégrer, former, encadrer et développer les équipes de nettoyage
Organiser, planifier et coordonner les prestations sur les différents mandats
Assurer une présence régulière sur le terrain afin de garantir la qualité des prestations et le respect des cahiers des charges
Réaliser les visites de contrôle, établir les rapports de visite et mettre en place les actions correctives nécessaires
Entretenir une relation de confiance avec les clients et assurer le traitement des demandes ou réclamations
Calculation, élaboration des offres et cahiers des charges
Participer activement au développement commercial et à l’acquisition de nouveaux mandats
Assurer le suivi administratif de son portefeuille clients
Contrôler les heures de travail, les coûts de personnel et les consommations de matériel
Suivre la rentabilité des mandats sous sa responsabilité
Veiller au respect des prescriptions de sécurité et de santé au travail
Participer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation de l’exploitation
Ce que tu apportes
Formation achevée (CFC ou titre jugé équivalent), idéalement dans les domaines des services, du bâtiment ou de la technique
Expérience confirmée dans une fonction similaire avec conduite de personnel, minimum 1 à 2 ans
Expérience dans le domaine du nettoyage professionnel, du Facility Management ou des services, un atout
Bonnes connaissances de la Loi sur le travail et de la Convention Collective de Travail (CCT) dans le domaine du nettoyage
Sens du leadership, de l’organisation et des responsabilités
Orientation client et résultats
Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office)
Bonne maîtrise du français oral et écrit, une deuxième langue nationale constitue un avantage
Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités
Bläuackerstrasse 1 3098 Köniz

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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