Chef d'équipe Gestion immobilière Lausanne (h/f) Temps partiel/Temps plein — Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | CH-Jobs

Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG

Chef d'équipe Gestion immobilière Lausanne (h/f) Temps partiel/Temps plein

Suisse · 1
Publié le 13 Oct 2026
9 vues
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Description du poste

Rejoignez Helvetia en tant que Teamleiter à Lausanne, un rôle clé! Un environnement de travail collaboratif vous attend pour façonner l'avenir. Tâches
•
Diriger le Property Management avec des objectifs stratégiques clairs. •
Assurer l'économie et la qualité des biens immobiliers gérés. •
Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes. Compétences
•
Diplôme en immobilier ou en gestion, expérience de 10 ans requise. •
Compétences en leadership et communication nécessaires. •
Maîtrise du français, allemand et/ou anglais un plus. 80-100%
Fixer ensemble de nouvelles normes et façonner l'avenir - cela signifie pour nous bien plus que simplement accomplir des tâches. Ici, vous travaillez avec des personnes qui assument des responsabilités, ont des exigences élevées et ont le courage d'emprunter de nouvelles voies. Chez nous, vous trouverez un environnement où confiance et performance vont de pair, et où vos idées, votre initiative et votre contribution comptent. Vous avez ainsi la possibilité de vraiment faire bouger les choses pour nos clientes et clients, votre équipe et votre développement personnel. Vous ne voulez pas seulement gérer des biens immobiliers, mais façonner activement leur avenir ? Alors prenez chez nous un rôle de leadership responsable dans la gestion immobilière. Avec une vision stratégique, une conscience marquée des coûts et de la qualité ainsi qu'un style de leadership motivant, vous assurez le développement durable de notre portefeuille immobilier et faites avancer, avec votre équipe et nos partenaires, des projets innovants. Ce que vous accomplissez
•
Co-responsabilité du développement dans la gestion immobilière de Helvetia Service AG et participation à des projets
•
Direction personnelle et professionnelle d'un groupe d'employés assigné
•
Assurer la gestion économique des biens immobiliers (revenus, coûts, préservation de la valeur)
•
Gestion des mesures d'entretien, de réparation et de rénovation
•
Responsabilité du respect des KPI (budget, vacance, etc.)
•
Collaboration étroite avec les parties prenantes internes/externes (Asset Management, Facility Services, prestataires externes)
Ce que vous apportez
•
Diplôme en gestion immobilière ou en économie d'entreprise
•
Formations complémentaires (par ex. expert immobilier diplômé fédéral) sont un avantage
•
Au moins 10 ans d'expérience en gestion immobilière ou gestion d'actifs
•
Compétences en leadership (vision et motivation, communication, empathie, orientation vers les objectifs), au moins 5 ans d'expérience en gestion souhaités
•
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, connaissances en allemand et/ou anglais un atout
Une collaboration qui fait la différence
Nous croyons en une collaboration sur un pied d'égalité, en la confiance mutuelle et en des personnes prêtes à assumer des responsabilités. Des perspectives différentes nous aident à développer de meilleures solutions - pour nos clientes et clients tout autant que pour nous en tant qu'équipe. Contact
Carola Betschart
Partenaire recrutement +41 58 280 17 06
Votre supérieur hiérarchique
Raffael Frutiger
Head Property Management, Helvetia Service AG

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 9 – Elementary Occupations
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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