Chef de clinique en pédiatrie (F/H)

Description du poste Chef de clinique en pédiatrie (F/H) à Suisse

La Permanence Pédiatrique Nord-Sud, ouverte en janvier 2025, est dédiée aux urgences médicales des enfants.
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail moderne.
Tâches
Assurer la prise en charge clinique des patients ambulatoires.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour un suivi optimal.
Participer à la formation continue des jeunes médecins en pédiatrie.
Compétences
Diplôme de médecin reconnu en pédiatrie et expérience solide requise.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et sens des responsabilités.
La Permanence Pédiatrique Nord-Sud est un centre médical qui a ouvert ses portes le 8 janvier 2025 pour accueillir les enfants de 0 à 16 ans sans rendez-vous pour des urgences chirurgicales et médicales 7 j/7.
L’équipe médicale est formée de pédiatres expérimentés, permettant des prises en charges de qualité et rapides.
Les locaux modernes et équipés donnent la possibilité de faire des radiographies et du laboratoire, ainsi que des traitements de plaies ou de fractures simples.
L’équipe est complétée par une équipe infirmière habituée aux prises en charge pédiatriques.
Les suivis orthopédiques peuvent se faire avec un spécialiste sur site ou au centre GO2, spécialisé dans la prise en charge orthopédique des adolescents.
Nous recherchons pour la policlinique Nord-Sud un(e) :
Chef de clinique en pédiatrie (F/H) à 60-100%Taux à convenir entre 60% et 100%Entrée en fonction : octobre ou novembre 2026NOUS VOUS OFFRONSUne équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.
La renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu.5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité.5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'
âge de 50 ans.
Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
VOUS POSSÉDEZUn diplôme de médecin Suisse ou reconnu et un titre de spécialiste fédéral ou enregistré et entièrement reconnu par le Med
Reg en pédiatrie.
Une solide expérience en pédiatrie
La capacité à travailler de manière autonome
De la souplesse, un esprit d’équipe, du dynamisme et le sens des responsabilités.
VOS OBJECTIFSAssurer une prise en charge clinique des patients ambulatoires.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.
NOUS SOMMESUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'
élaboration du calcul de salaire) et diplômes (reconnaissances MEBEKO).
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