Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
Chef de clinique ou chef de clinique adjoint H/F à 80%-100%
Description du poste
Rejoignez l'Hôpital Riviera-Chablais en tant que Chef de clinique. Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités d'évolution.
Tâches
- Assurer la prise en charge des patients en gériatrie.
- Encadrer et former les médecins assistants.
- Participer au tournus de piquets médical.
Compétences
- Diplôme de médecin reconnu en Suisse, formation en médecine interne souhaitée.
- Expérience en gériatrie ou soins palliatifs appréciée.
- Personnalité dynamique, ouverte à l'apprentissage.
Chef de clinique ou chef de clinique adjoint H/F à 80%-100%
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Pour son unité de gériatrie aiguë et de réadaptation sur le site de Monthey, le département médical met au concours le poste de :
Chef·fe de clinique ou chef·fe de clinique adjoint·e à 80%-100%
Les missions principales de ce poste sont
- Assurer la prise en charge des patients, en collaboration avec les médecins chefs
- Participer à l’encadrement et à la formation des médecins assistants
- Participer au tournus de piquets
Nous demandons
- Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un état membre de l’UE et reconnu par l’office fédéral de la santé publique (MEBEKO) ou une reconnaissance des établissements de formation post graduée IFSM en suisse
- Une formation avancée en médecine interne générale (titre FMH ou en voie d’obtention)
- Une expérience en gériatrie et/ou en soins palliatifs et/ou en centre de traitement et de réadaptation serait un plus
- Une personnalité ouverte et dynamique, désireuse d’apprendre et de s’intégrer dans l’équipe déjà en place et collaborer avec les médecins cadres et agréés des autres services
Nous offrons
- Une prise en charge structurée, systématique et standardisée, basée sur les preuves scientifiques, en collaboration avec les patients
- Une équipe dynamique, motivée
- Des outils de documentation à la pointe, dans un hôpital entièrement rénové
L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages ==> Cliquez ici
Des renseignements peuvent être pris auprès du Dr Sylvain Nguyen, chef du service de gériatrie et réadaptation par téléphone au 079/191.45.87
Délai de postulation : 24 avril 2026
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CV :
- 2 pages maximum
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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