Chef de clinique ou chef de clinique adjoint H/F à 80%-100% — Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais | CH-Jobs

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

Chef de clinique ou chef de clinique adjoint H/F à 80%-100%

Temps plein
Postulez des maintenant pour ce poste de Chef de clinique ou chef de clinique adjoint H
Publié le 05 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Chef de clinique ou chef de clinique adjoint H/F à 80%-100% -- Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais, CH.

Chef de clinique ou chef de clinique adjoint H/F à 80%-100%
L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par 2 Cliniques de Gériatrie et Réadaptation (CGR), ainsi que 2 permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.
Les
Cliniques de Gériatrie et Réadaptation
accueillent des patients en soins aigus de gériatrie, Réadaptation Gériatrique précoce (RGA) et réadaptation gériatrique (Lit B). Pour la CGR, site de la Providence à Vevey, le département médical met au concours le poste de :
Chef·fe de clinique ou chef·fe de clinique adjoint·e à 80%-100%
Les missions principales de ce poste sont

Assurer la prise en charge des patients, en collaboration avec les médecins chefs, selon les standards institutionnels

Encadrer et former les médecins assistants avec l'aide des médecins cadres

Participer au tournus de piquets

Participer aux projets et au développement du service de gériatrie

S'épanouir dans son métier
Nous demandons

Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un état membre de l'UE et reconnu par l'office fédéral de la santé publique (MEBEKO) ou une reconnaissance des établissements de formation post graduée IFSM en suisse

Letitre FMH de médecine interne générale (ou en voie d'obtention)

Une expérience en Gériatrie, voire un intérêt pour la Gériatrie

Une personnalité ouverte, motivée et dynamique, désireuse d'apprendre et de s'intégrer dans l'équipe déjà en place et collaborer avec les médecins cadres des services partenaires
Nous offrons

Une prise en charge interdisciplinaire globale, structurée, systématique et standardisée, basée sur les preuves scientifiques

Un encadrement solide par les cadres médicaux, infirmiers et thérapeutes

Une importante formation post-graduée formelle (5 heures hebdomadaires)

Une équipe energique, motivée, structurée

Le recours au consultants des spécialités partenaires

La possibilité 'effectuer des ultrasons (POCUS)
L'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au coeur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
En 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine
Bilan
et le journal
Le Temps
, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages ==>
Cliquez ici
Des renseignements peuvent être pris auprès du Dr Sylvain Nguyen, médecin chef de service, service de gériatrie et réadaptation par téléphone au 079/191.45.87
Délai de postulation : 19 juillet 2026

Postulez des maintenant pour ce poste de Chef de clinique ou chef de clinique adjoint H/F à 80%-100% a CH.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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