Chef de cuisine adjoint(e) 100 % — Stiftung Wohnen im Alter Hinwil | CH-Jobs

Stiftung Wohnen im Alter Hinwil

Chef de cuisine adjoint(e) 100 %

Temps plein
Hinwil · NW
Publié le 10 May 2026
25 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Stiftung Wohnen im Alter Hinwil en tant que Chef de cuisine adjoint(e) 100 % a Hinwil.

La Stiftung Wohnen im Alter à Hinwil offre un cadre chaleureux pour les personnes âgées.
Tâches

Assister le chef de cuisine dans l'organisation quotidienne.

Préparer des repas équilibrés selon les besoins des résidents.

Veiller à l'hygiène et aux standards de qualité en cuisine.
Compétences

Formation en cuisine EFZ requise, expérience en tant que sous-chef souhaitée.

Compétences organisationnelles et sens des affaires nécessaires.

Créativité et capacité à travailler en équipe essentielles.
La Fondation Logement pour les Seniors à
Hinwil
offre un foyer à environ 90 personnes âgées et dépendantes. Répartis sur quatre départements, dans deux bâtiments, ainsi que dans 29 appartements pour seniors – certains avec services – nous nous engageons chaque jour à ce que nos résidents se sentent en sécurité, bien et bien pris en charge.
Pour notre maison de retraite, nous recherchons dès que possible ou selon accord des personnes motivées et engagées pour renforcer notre équipe de cuisine
Chef de cuisine adjoint(e) 100 %
qui souhaitent assumer des responsabilités et participer activement à la gestion.
Votre domaine d’activité
En tant que chef de cuisine adjoint(e), vous soutenez la direction de la cuisine dans l’organisation efficace et la bonne exécution du activite quotidien en cuisine ainsi que dans l’élaboration du budget et le contrôle continu selon les directives budgétaires. Vous veillez à la préparation de repas équilibrés répondant aux besoins des résidents et contribuez au respect des normes d’hygiène et de qualité. Votre quotidien varié est complété par la participation à des événements spéciaux.
Votre profil

Formation achevée de cuisinier / cuisinière CFC

Expérience souhaitable en tant que sous-chef

Excellentes compétences organisationnelles et compréhension économique

Méthode de emploi propre et précise, nouvelles idées et créativité

Personnalité proactive, orientée service et mise en œuvre

Expérience professionnelle de plusieurs années en restauration collective et en maison de retraite un atout

Passion pour le métier, grande capacité à travailler en équipe, flexibilité et résistance au stress

Attitude chaleureuse et hospitalité vécue sont une évidence

Attitude optimiste et engagement pour un climat de emploi positif
Ce qui vous attend

Une culture du tutoiement ouverte marquée par une appréciation mutuelle

Horaires de travail continus sans pause chambre

Une équipe chaleureuse et engagée avec de nombreuses personnalités bienveillantes

Tenue de travail fournie incluant un service de blanchisserie

Conditions d’offre attractives, notamment parkings gratuits, restauration à prix réduit, prestations sociales supérieures à la moyenne, au moins 5 semaines de vacances ainsi que des chèques Reka et bien plus encore
Vous êtes une personne motivée à la cherche d’un nouveau défi et souhaitez évoluer dans notre établissement ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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