Chef de groupe usinage équipe de nuit (H/F/X) — Cartier | CH-Jobs

Cartier

Chef de groupe usinage équipe de nuit (H/F/X)

Temps plein
Villars-sur-Glâne · FR
Publié le 16 Sep 2026
7 vues
📋

Description du poste

CE QUE NOUS OFFRONS
Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.
Nous valorisons l'individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles.
Nous vous offrons un environnement stimulant et l'opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.
Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu'elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance.
Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution.
QUEL SERA VOTRE IMPACT
Mission
Nous recherchons un Chef de groupe usinage pour renforcer notre équipement de management au sein de l'équipe de nuit pour notre site de Villars-sur-Glâne.
Responsabilités
Pour 50% de votre taux d'activité, vous assurez la gestion quotidienne du secteur en termes de management d'équipe, de technique, de qualité, de productivité, de délai ainsi que la mise en place de nouveaux produits :

Vous organisez de façon optimale votre département, évaluer la performance, développer les potentiels et l'expertise pour fédérer et retenir

Vous êtes le relais de communication auprès de vos collaborateurs et promouvoir les valeurs de la Maison

Vous contribuez à développer une ambiance de travail saine et stimulante

Vous veillez à l'application de l'ensemble des règles d'Hygiène et de Sécurité et au suivi de la gestion administrative de votre équipe

Vous assurez le maintien des processus et des moyens existants et participez à la mise en place des nouveaux processus de fabrication

Vous veillez au partage des informations auprès des différents partenaires et de votre équipe

Vous assurez le suivi de la production et préparer le reporting de votre secteur

Vous êtes force de propositions pour améliorer la production (ergonomie, flux, méthode, outils, qualité)

Vous mettez en place et gérez l'auto-contrôle

Vous analysez les problèmes de non-conformité rencontrés et mettez en place les actions correctives en partenariat avec les équipes Qualité et Méthodes

Vous participez à la résolution de problèmes de votre secteur
Pour 50% de votre taux d'activité, vous êtes acteur de la production:

Vous produisez et vous vous efforcez à maintenir, soutenir et améliorer les performances Qualité, Livraison et Productivité de votre secteur
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Au bénéfice d'un CFC polymécanicien ou Micromécanicien ou d'un Diplôme de Technicien·ne ES en microtechniques vous avez plusieurs années d'expérience dans l'industrie ainsi que la maîtrise des processus d'usinage.
Vous connaissez les outils informatiques et ERP et connaissez des outils de gestion, de planification et des indicateurs de performance.
L'autonomie est une force chez vous. Vous êtes par ailleurs, agile, capable de conduire le changement et bénéficiez d'une bonne résistance au stress.
Doté de bonnes capacités de communication, de pédagogie, et d'un sens de l'écoute, vous êtes capable de fédérer les équipes.
Enfin, vous êtes une personne rigoureuse, responsable et dotée d'un esprit pro-actif
VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS
Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.
Par la suite, un entretien individuel avec notre Responsable fabrication ainsi que notre HR Business Partner sera organisé.
Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.
Richemont International SA

Détails du poste

Secteur Industrie consommation / luxe

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils