Ticketino AG
C
Compass Group (Suisse) S.A.
Chef de Partie 100% (h/f/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Chef de Partie 100% (h/f/d) a Zürich ? Compass Group (Suisse) S.A. recrute.
Nous sommes a la est a la recherche de de un/une
Chef de Partie 100% (h/f/d)
Votre domaine de responsabilité
•
Vous préparez avec passion et un grand sens de la qualité des plats savoureux
•
Lors de la planification et du développement de nouveaux plats tendance, vous apportez activement vos idées créatives
afin d’émerveiller sans cesse nos clients
•
Vous répondez avec compétence aux demandes de nos clients et participez activement aux opérations quotidiennes
•
Vous contribuez à la présentation des marchandises, à la planification des offres ainsi qu’à la
calcul et assumez une co-responsabilité pour la gestion des commandes
•
Avec votre équipe, vous participez à l’inventaire des marchandises, au contrôle des marchandises entrantes et à la vérification des bons de livraison
•
Vous vous soutenez également mutuellement lors des travaux généraux de rangement et de nettoyage – le travail d’équipe est une évidence chez nous
Votre profil
•
Vous disposez d’une formation professionnelle achevée en tant que cuisinier CFC, cuisinier AFP ou
une formation gastronomique comparable
•
Vous avez une première expérience professionnelle, avez acquis 2 à 4 ans d’expérience ou justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans la restauration collective
•
Vous avez déjà de l’expérience en pâtisserie et ce offre d'emploi vous procure également beaucoup de plaisir
•
Votre passion pour la gastronomie, combinée à une exigence élevée en matière de qualité, fait de vous un membre important de notre équipe
•
Vous êtes une personne orientée vers le emploi d’équipe avec une grande compétence sociale, qui cherche activement des solutions, assume des responsabilités et garde une vue d’ensemble même dans les moments de stress
•
Vous parlez anglais et allemand et aimez le contact avec les clients
Vos avantages
•
Diverses possibilités de développement et de carrière – également à l’international
•
Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne et le perfectionnement de nos collaborateurs
•
Soutien pour les formations externes
•
Horaires de travail adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de profession le week-end ou en soirée)
•
Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux chez nous
•
16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l’obligatoire)
•
Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l’employeur
•
Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
•
Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en structure
•
Couverture accident complémentaire
Votre candidature
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Johannes Lastovka, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d’entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d’hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du secteur Foodservice – avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous allions habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une gastronomie contemporaine et la création d’une atmosphère d’hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé(e) des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s’enchaînent comme un menu de 4 plats :
Postulez des maintenant pour ce poste de Chef de Partie 100% (h/f/d) a Zürich.
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Chef de Partie 100% (h/f/d)
Votre domaine de responsabilité
•
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•
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•
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•
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•
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•
Vous avez déjà de l’expérience en pâtisserie et ce offre d'emploi vous procure également beaucoup de plaisir
•
Votre passion pour la gastronomie, combinée à une exigence élevée en matière de qualité, fait de vous un membre important de notre équipe
•
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•
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Vos avantages
•
Diverses possibilités de développement et de carrière – également à l’international
•
Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne et le perfectionnement de nos collaborateurs
•
Soutien pour les formations externes
•
Horaires de travail adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de profession le week-end ou en soirée)
•
Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux chez nous
•
16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l’obligatoire)
•
Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l’employeur
•
Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
•
Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en structure
•
Couverture accident complémentaire
Votre candidature
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Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d’entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d’hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du secteur Foodservice – avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous allions habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une gastronomie contemporaine et la création d’une atmosphère d’hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.