Chef de Partie H/F/D en CDD à 90%, Molard — Ospena Group AG | CH-Jobs

Ospena Group AG

Chef de Partie H/F/D en CDD à 90%, Molard

Temps partiel
Geneve · GE
Publié le 23 May 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
33 vues
📋

Description du poste

Ospena Group AG est a la recherche d'un(e) Chef de Partie H/F/D en CDD à 90%, Molard pour son site de Genève.

Pizzas, recettes de pâtes, plats traditionnels à base de poisson et de viande ou desserts maison : chez Molino, tu chouchoutes nos clients dans une ambiance détendue et selon les normes de qualité les plus élevées. Tu souhaites faire partie de cette italianité ? Alors postule dès maintenant !
Ce que tu accomplis

Organisation du poste attribué

Organisation du poste attribué

Préparation et service des repas et des desserts à midi et le soir

Tâches de nettoyage et de contrôle ainsi que la sécurité au travail dans le cadre du concept HACCP / KOPAS

Assister le chef dans la planification et le respect des normes de qualité et de sécurité

Aide aux commandes, réception et rangement des marchandises
Ce que tu apportes

Bildung: Formation initiale ou continue complétée

Spécialisation: CFC de cuisinier

Expérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience professionnelle à un poste similaire dans la gastronomie

Aide aux commandes, réception et rangement des marchandises

Une personnalité orientée service et communicative

Tu es orienté client et accordes de l'importance à une apparence soignée

Français (couramment)

Italien (un atout)
Ce que nous te proposons

Horaire de travail flexible: Nous offrons des horaires de travail flexibles ainsi que des postes à temps partiel

Congé maternité/congé paternité: Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité.

Rémunération equitable: Avec nous, vous recevrez un 13e mois de remuneration ainsi qu'un package salarial supérieur aux exigences de la CCNT

Abonnement mobile: Bénéficiez de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile.

Prestations sociales: Bénéficiez de réductions de primes intéressantes sur une sélection d'assurances complémentaires avec SWICA

Restauration: Restauration gratuite pendant les heures de travail

Banque Migros: Bénéficiez de conditions spéciales à la Banque Migros

Offres pour les collaborateurs: Des avantages sociaux attractifs grâce à l'offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d'Ospena Group AG

Offres sport et fitness: 200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (vous payez 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants)

Promotion ciblée: Nous exigeons, encourageons et reconnaissons.

Formation et formation continue: Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes.
Contact
Madame Idda Karina Egüez
HR Sachbearbeiterin
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Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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