Chef de Partie Rotisseur / a la Carte Koch (befristet bis 10. Oktober 2026) - Züri Wiesn — Candrian Catering AG | CH-Jobs

Candrian Catering AG

Chef de Partie Rotisseur / a la Carte Koch (befristet bis 10. Oktober 2026) - Züri Wiesn

Temporaire
Zürich · ZH
Publié le 16 Sep 2026
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Description du poste

Be a Candrian - Vos tâches :

Gestion autonome de votre poste en cuisine (Entremetier, Rôtisseur ou Chef de Partie)

Préparation et présentation soignée de plats de haute qualité

Assurer une qualité constamment élevée – même en cas d'affluence importante

Soutien du sous-chef et du chef de cuisine dans le fonctionnement quotidien de la cuisine

Collaboration étroite avec toute l'équipe de cuisine

Respect de toutes les normes d'hygiène et de qualité (HACCP)

Gestion soigneuse et économique des denrées alimentaires
Be a Candrian - Votre profil :

Expérience en cuisine à la carte est un avantage

Passion pour les produits de qualité et le véritable savoir-faire culinaire

Travail rapide, propre et structuré

Flexibilité et volonté de soutenir d'autres postes si nécessaire pour le service

Esprit d'équipe et communication ouverte et respectueuse

Résistance au stress et sang-froid – même lorsque la cuisine est en pleine activité

Connaissances en allemand
Be a Candrian - Nous offrons :

Un poste attractif et central à Zurich

Un défi varié et passionnant

Intégration dans une grande entreprise avec possibilités d'évolution

Soutien pour les formations continues

Avantages Candrian - Expériences attractives et exclusives (par ex. : 20% de réduction pour les employés dans tous les restaurants Candrian)
Nous attendons de bonnes manières et une présentation soignée. Si vous vous reconnaissez dans notre philosophie, veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet et convaincant.

Détails du poste

Secteur Hôtellerie / Restauration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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