Chef de Produit Revenu Fixe (h/f/d) — Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften | CH-Jobs

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften

Chef de Produit Revenu Fixe (h/f/d)

Temps plein
Zürich
Publié le 19 Jul 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Chef de Produit Revenu Fixe (h/f/d) -- Zürich -- Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften.

100% | Trading / Ventes / Marché des Capitaux | Zurich | Professionnels
La Zürcher Kantonalbank est l'une des banques leaders dans le trading de produits à revenu fixe en Suisse. En tant que Chef de Produit Revenu Fixe, vous êtes au cœur du trading à revenu fixe et façonnez le développement de notre infrastructure de trading. Cela inclut les systèmes de trading automatisés, l'accès à divers lieux de trading, et des analyses de données complexes. Votre passion est-elle le trading à revenu fixe, les modèles quantitatifs et l'ingénierie ? Voulez-vous faire avancer le développement de notre plateforme de revenu fixe ? Êtes-vous jamais satisfait du statu quo et souhaitez-vous façonner activement le progrès ? Alors notre équipe serait ravie de faire votre connaissance !
Vos tâches

Assumer la responsabilité fonctionnelle de l'infrastructure de trading et des modèles de trading dans le domaine du revenu fixe

Fournir un leadership fonctionnel pour Quant et IT Engineering, avec la responsabilité de la gestion de projet et de la priorisation du développement, en étroite collaboration avec le Responsable du Trading & des Ventes Revenu Fixe

Développer davantage notre infrastructure de tarification et appliquer des modèles analytiques pour les produits à revenu fixe

Développer davantage notre infrastructure pour l'analyse de tarification et de trading

Travailler en étroite collaboration avec le Trading, les Ventes et l'Ingénierie

Être une partie intégrante de l'équipe de trading
Votre profil

Doctorat ou Master dans une discipline quantitative

Expérience pertinente dans la mise en œuvre de modèles analytiques pour les produits à revenu fixe avec un focus sur les obligations

Compétences avérées en programmation et expérience dans l'application de l'apprentissage machine/profond

Expérience en ingénierie et conception de systèmes front-office, en particulier dans le domaine de la cotation à revenu fixe

Solides compétences conceptuelles combinées à un esprit d'innovation et un haut niveau d'engagement

Expérience dans la direction d'équipes ou de projets ainsi que de fortes compétences en gestion des parties prenantes

Excellente maîtrise de l'anglais et bonnes compétences en allemand
Notre offre

Une contribution significative au développement et à la compétitivité de notre trading à revenu fixe

Un opportunite avec des tâches stimulantes sur les plans personnel, professionnel et technique

Une équipe compétente et orientée performance qui se réjouit d'accueillir un nouveau membre

Un lieu de travail central et bien équipé

Un employeur qui se soucie de ses employés et investit en eux
Anna-Katharina Zaydowicz
se réjouit de vous aider.
téléphone : 044 292 30 27

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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