Chef de projet 100% (m/w) — Halter SA | CH-Jobs

Halter SA

Chef de projet 100% (m/w)

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 16 Sep 2026
📋

Description du poste

À propos de Halter SA
Halter SA est synonyme de services de construction et d'immobilier tournés vers l'avenir, avec une responsabilité entrepreneuriale envers les personnes, l'environnement et les investissements. En tant que partenaire fiable, nous identifions le potentiel de développement et d'utilisation des terrains, des parcelles, des projets de construction et des biens immobiliers, nous le mettons en oeuvre de manière ciblée et créons des espaces de vie de grande valeur.
Nous construisons selon le principe Design-Build. Ce processus transparent et compétitif permet une planification et une exécution intégrées, et donc l'innovation, une productivité accrue et une circularité renforcée.
Fondée en 1918, Halter emploie aujourd'hui environ 450 collaborateurs et est l'une des entreprises les plus importantes et les plus innovantes dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse.
Chef de projet 100% (m/w)
Lieu
Lausanne
Team
Prestations globales Rénovation
Date d'entrée en fonction
A convenir
Entouré d'une équipe expérimentée, tu participes activement au pilotage de projets de rénovation variés et exigeants. Tu coordonnes les différents intervenants, suis l'avancement des opérations et développes progressivement tes responsabilités dans la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité.
Ton domaine d'activité

Assurer le pilotage global des projets de construction, de leur préparation à leur réalisation, en lien direct avec le maître d'ouvrage

Garantir une organisation et une planification efficaces du projet et assurer le respect des objectifs de coûts, délais et qualité

Identifier les risques, anticiper les enjeux et proposer des solutions et variantes techniques et économiques

Élaborer et assurer le suivi des échéanciers, descriptifs et documents nécessaires au pilotage du projet

Piloter les coûts du projet, analyser les écarts et gérer les plus-values et moins-values conformément aux contrats

Conduire les appels d'offres et négociations avec les entreprises et préparer les propositions d'adjudication

Coordonner et piloter les équipes de planification et d'exécution internes et externes, ainsi que les différents partenaires du projet

Assurer le management de l'équipe projet Halter et entretenir une relation proactive et professionnelle avec le maître d'ouvrage
Qualités requises

Formation technique supérieure dans le domaine de la construction (architecte, ingénieur·e, technicien·ne ES ou formation jugée équivalente)

Minimum 5 ans d'expérience dans la conduite de projets de construction, idéalement en entreprise totale ou générale sur le marché suisse

Solides connaissances techniques tous corps d'état et bonne compréhension des différentes phases d'un projet

Excellente maîtrise des enjeux liés aux coûts, délais et qualité

Esprit entrepreneurial, orientation solutions et capacité à anticiper et prendre des décisions

Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prioriser efficacement

Esprit d'équipe, leadership et aisance dans la négociation et la coordination de multiples intervenants

Excellentes capacités de communication et bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels usuels de gestion de projets de construction
Tu veux transformer des visions en réalité ? Alors tu es à ta place chez nous.
Un environnement de travail innovant, un travail en équipe, une grande autonomie dans l'exécution de tes responsabilités ainsi que la possibilité de participer activement dans le développement de l'équipe Suisse Romande et Halter SA.
Postule dès maintenant
Si tu as des questions, nous sommes volontiers à ta disposition.
Xavier est ta personne de contact pour toute question concernant le poste et l'équipe.
Xavier Nicot
+41 21 310 19 68
Écrire un email
Anissa est ta personne de contact pour les questions RH.
Anissa Wolfensberger
+41 21 310 10 23
Écrire un email

Détails du poste

Secteur Construction / Immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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