Bolliger & Mabillard Ingénieurs Conseils SA
Adecco
Chef de projet charpente 100% CDI (H/F/D)
Temps plein
📋
Description du poste
Vous êtes passionné par la construction bois et souhaitez piloter des projets ambitieux, de la conception à la réalisation ? Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses ouvrages, son savoir-faire technique et son esprit d'équipeChef de projet charpente 100% CDI (H/F/D)ResponsabilitésPiloter les projets de charpente bois de A à Z, de la planification à la facturationAssurer l'interface entre les équipes internes, les partenaires et les sous-traitantsAssurer un reporting régulier et un suivi administratif rigoureux des projetsEncadrer, accompagner et motiver les collaborateurs affectés aux projetsGarantir le respect des délais, des budgets et des objectifs fixésVeiller au respect des normes de qualité, de santé et de sécuritéPlanifier, coordonner et suivre l'avancement des chantiersProfilCFC de charpentier avec un diplôme de contremaître charpentier et/ou technicien ES en construction boisExpérience confirmée dans un poste similaireBonne maîtrise des outils Microsoft OfficeExcellente connaissance du logiciel Cadwork, Baubit représente un atoutBénéficesDes projets variés et techniquement stimulants en construction boisUn environnement de travail collaboratif, axé sur la qualité et l'expertiseDes conditions d'engagement attractivesEntrée en fonction : de suite ou à convenirInformations de contactVeuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie.Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -012026-957611), veuillez contacter Monsieur Jadon Keizer au +41 58 233 31 60.À propos de nousAdecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.#boost
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.