Chef de projet Développement Immobilier (h/f) 80-100% — Swiss Finance & Property Group | CH-Jobs

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Chef de projet Développement Immobilier (h/f) 80-100%

Temps plein
Zürich
Publié le 05 Jul 2026
6 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Chef de projet Développement Immobilier (h/f) 80-100% a Zürich ? Swiss Finance & Property Group recrute.

À propos de Swiss Finance & Property Group
Swiss Finance & Property Group (groupe SFP) est un prestataire de services financiers international basé en Suisse, comprenant une direction de fonds indépendante ainsi qu'une maison de titres. Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe SFP se spécialise dans l'ensemble de la chaîne de valeur des investissements immobiliers et d'infrastructures. Il offre une large gamme de produits et services immobiliers ainsi que des solutions d'infrastructure et des transactions sur les marchés financiers.
Pour notre équipe de développement en pleine croissance à Zurich Seefeld, nous sommes a la recherche de dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que
Chef de projet Développement Immobilier
(h/f) 80-100 %
Vos tâches

Réalisation et évaluation d’analyses de potentiel ainsi que de calculs de rentabilité pour des projets de construction neuve (de remplacement), des opportunités d’arrondissement et des reconversions de biens existants

Gestion de projet côté maître d’ouvrage et management fiduciaire de projet en planification et exécution pour des projets de construction neuve et de transformation dans le domaine de la propriété par étages et des investissements, de l’acquisition à l’achèvement

Acquisition et due diligence d’objets de développement et d’arrondissement, y compris la réalisation de calculs d’investissement, l’accompagnement et le contrôle des études préliminaires, l’évaluation des risques ainsi que la préparation des demandes d’achat pour les instances concernées

Pilotage et surveillance de l’ensemble du processus de planification à travers toutes les phases du projet, y compris la garantie du suivi contractuel, l’optimisation des profits, le respect des délais, des coûts et de la qualité ainsi que le reporting avec planification de la liquidité et gestion des risques

Rédaction de cahiers des charges ainsi qu’accompagnement du suivi contractuel, y compris les accords de développement et de planification, et réalisation d’appels d’offres

Direction et coordination des équipes de planification externes, y compris organisation, conduite et prise de procès-verbaux des réunions du maître d’ouvrage

Analyse des besoins des utilisateurs, élaboration de concepts d’approche ainsi que réalisation d’analyses de site et de marché avec définition des produits

Organisation et accompagnement des procédures de concours et de planification de quartier ainsi que des relations publiques

Définition et mise en œuvre de concepts de durabilité et des exigences correspondantes
Nos exigences

Formation achevée en tant qu’architecte FH/ETH ou autres connaissances dans le domaine de la planification de la construction

Études postdiplôme spécifiques à l’immobilier ou en gestion d’entreprise / MBA

Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de la planification, dont au moins 3 ans dans le développement de projets

Expérience de projet dans le segment de la propriété par étages

Fort sens des chiffres et pensée analytique, combinés à un esprit d’équipe, un grand engagement, un sens des responsabilités ainsi qu’une exigence marquée de qualité et d’amélioration

Réseau dans le marché immobilier suisse
Notre offre

Un large éventail de tâches et de défis intéressants

Un environnement dynamique où vous pouvez faire bouger les choses

Rémunération compétitive

Avantages sociaux généreux

Modèle de metier flexible avec possibilité de télétravail

Promotion et soutien de votre développement personnel et professionnel

Bureaux modernes

Bonne connexion aux transports publics
Ça vous tente ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne, incluant lettre de motivation, disponibilité et prétentions salariales via notre page carrière : www.sfp.ch/sfp-group/karriere.
Veuillez noter que les candidatures par e-mail ou courrier ainsi que les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.
Contact
Luca Calzavara
Head Development - Membre de la direction
Swiss Finance & Property Group

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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