Kanadevia Inova
Vetropack S.A.
Chef de projet informatique senior (h/f/d)
Description du poste
Rejoignez une organisation dynamique en tant que Senior IT Project Manager. Cette opportunité vous permet de diriger des projets stratégiques innovants.
Tâches
•
Gérer des projets complexes, garantissant le respect des délais et du budget.
•
Diriger la migration vers SAP S/4 RISE, en assurant la gouvernance et l'exécution.
•
Améliorer les pratiques de gestion de projet et encadrer les équipes juniors.
Compétences
•
Minimum 5 ans d'expérience, de préférence dans un environnement de fabrication.
•
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
•
Expérience dans les plateformes SaaS comme Salesforce et SuccessFactors.
Chef de projet informatique senior (h/f/d)
Nous recrutons un chef de projet informatique senior responsable de la direction et de la gestion de projets et programmes complexes, en veillant à ce qu'ils soient achevés dans les délais, dans le périmètre et dans le budget impartis.
Ce poste joue un rôle clé dans la conduite des initiatives stratégiques de transformation, notamment une migration majeure S/4 RISE depuis un paysage S/4 sur site existant, suivie de programmes plus larges de transformation des activités et de l'évolution continue de notre paysage moderne d'applications d'structure (par exemple Salesforce, SuccessFactors, Anaplan, M365 et Agentic AI).
Le rôle équilibre périmètre, coûts, délais et qualité, remet en question les priorités et les conceptions de solutions, encadre les chefs de projet juniors et améliore continuellement les capacités de livraison de projets à travers l'organisation.
Vos tâches
•
Diriger la livraison de projets et programmes de bout en bout, de la planification et définition du périmètre à la mise en œuvre, la réalisation de la valeur et la passation aux opérations
•
Assumer la responsabilité d'une migration stratégique SAP S/4 RISE (depuis S/4 sur site), incluant la gouvernance, la planification, l'exécution et l'alignement des parties prenantes
•
Conduire et coordonner les initiatives adjacentes de transformation des activités suite à la migration S/4 RISE, en soutenant le développement ultérieur d'un paysage moderne d'applications d'structure (par exemple Salesforce, SuccessFactors, Anaplan)
•
Être responsable des résultats commerciaux, en assurant une valeur mesurable via des KPI définis tels que le ROI, les gains d'efficacité, la qualité et l'adoption par les utilisateurs
•
Gérer le périmètre, les priorités et les compromis basés sur la valeur commerciale, tout en gérant les risques, budgets, ressources et délais
•
Diriger et coordonner des équipes projet transversales, en fournissant direction, soutien et mentorat aux chefs de projet juniors
•
Gérer les parties prenantes senior et la gouvernance, y compris les comités de pilotage exécutifs, les intérêts conflictuels et les forums décisionnels
•
Favoriser la transparence et la clarté, via des rapports structurés, le suivi des progrès, la résolution des problèmes et une documentation claire
•
Améliorer continuellement les pratiques, outils et standards de gestion de projet pour renforcer l'efficacité et la durabilité de la livraison
Votre profil
•
Au moins 5 ans d'expérience pertinente, idéalement dans le secteur de l'alimentation & emballage ou de la fabrication
•
Solide expérience en gestion de projets et programmes, avec un accent sur la réalisation de la valeur et la préparation opérationnelle
•
Une expérience antérieure en conseil en gestion ou en affaires, vous permettant de résoudre efficacement les problèmes et d'aborder rapidement des défis commerciaux complexes, est considérée comme un complément précieux aux compétences en gestion de projet
•
Expérience dans la conduite de migrations SAP S/4 RISE ou de programmes transformateurs similaires est un atout majeur
•
Exposition ou expérience avec des plateformes SaaS d'entreprise telles que Salesforce, SuccessFactors et Anaplan est avantageuse.
•
Première expérience en leadership et passion pour le mentorat et l'encadrement d'équipes est un plus
•
Maîtrise de l'anglais ; l'allemand est un plus
•
Style de communication confiant et engageant, combiné à un esprit coopératif, fiable et flexible
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Bülach, CH
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CV :
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- 13ème salaire très courant
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