Chef de projet MCR/CVC Automaticien Régulation PLC/AdB — S+T Service & Technique S.A. | CH-Jobs

S+T Service & Technique S.A.

Chef de projet MCR/CVC Automaticien Régulation PLC/AdB

Temps plein
Veyrier · GE
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
8 vues
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Description du poste

Conception, réalisation et suivi de systèmes de régulation numérique (MCR AdB) pour la gestion et la supervision d'installations techniques dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC). Mise au point des boucles de réglage, optimisation de la gestion de l'énergie, implémentation des fonctions de sécurité et de redondance, traitement des alarmes techniques, gestion de l'éclairage. Prise en charge de sites tels que : bâtiment administratifs, centre commerciaux, maison de maître.
Maitrise de l'allemand (ou mieux, du Suisse Allemand) un véritable plus.
Planung, Realisierung und Überwachung von digitalen Regelsystemen (MSR) zur Steuerung und Überwachung von technischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatisierung (HLK). Entwicklung von Regelkreisen, Optimierung des Energiemanagements, Implementierung von Sicherheits- und Redundanzfunktionen, Verarbeitung von technischen Alarmen, Beleuchtungsmanagement. Betreuung von Standorten wie: Verwaltungsgebäude, Einkaufszentrum, Herrenhaus. Deutschkenntnisse erforderlich.
Chef de projet MCR/CVC Automaticien Régulation PLC/AdB
S+T Service & Technique SA
(
https://www.st-sa.ch
) est une entreprise dynamique avec plus de 45 ans d'expérience dans le domaine de la gestion technique / automation du bâtiment (GTB) et l'une des rares PME romande qui s'est donné les moyens de développer en interne ses propres produits hardware et software pour assurer les tâches de régulation numérique d’installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) : supervision WEB/Cloud (
https://st-sa.ch/digimat-lab.html#lab-rws
), gestion du confort, de l´énergie, de l´éclairage, des alarmes techniques, intégration des systèmes domotiques, traitement des données BigData fournies par les bâtiments, reporting automatisé (
https://www.linkedin.com/in/digimat/detail/recent-activity/posts/
).
Notre équipe de
gestion technique
du bâtiment (GTB) gère les projets de
régulation numérique
d'installation de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), de l’étude à la réalisation, pour des bâtiments de moyenne à grande envergure, tel que centres commerciaux, bâtiments administratifs, hôtels, maisons de maître, etc.
S+T compte aujourd'hui près de 50 collaborateurs regroupant ainsi sous un même toit un savoir-faire pluridisciplinaire unique et reconnu. Des outils CAO performants (système Digimat), développés spécifiquement en collaboration avec l’équipe R&D interne, permettent de trouver des solutions modernes et efficaces aux problèmes les plus complexes. Une équipe de techniciens/régleurs assure sur le terrain les mises en service et les opérations de maintenance.
Vous aurez pour mission la
gestion de projets de régulation numérique
dans le domaine de l'automation du bâtiment (
CVC
) en utilisant des outils informatiques performants notamment pour assurer progressivement les tâches suivantes (principalement avec les systèmes d'automation Digimat) :
gestion de projets MCR
analyser et comprendre les besoins
étudier et définir une solution de réglage,
participer à son chiffrage
concevoir les schémas électriques
pour la commande des installations techniques
piloter les fournisseurs et sous-traitants (tableau électrique)
concevoir et implémenter les fonctions
de régulations sur système numérique par programmation graphique
piloter les techniciens/régleurs pendant les phases de mise en service
concevoir les écrans interactifs de supervision
mises en services numériques
intégrer le réglage des systèmes tiers au travers de bus
de communication tel que BACnet, ModBus, M-Bus, régulateurs individuels IRC
superviser et optimiser à distance les boucles de réglages
et les comportements dynamiques de vos installations.
assister/superviser selon besoin les interventions des techniciens régleurs
participer à tour de rôle à notre service de piquet "équipe responsable"
(prise en charge des urgences, pas d'intervention terrain)
Vous êtes rigoureux, autonome, créatif, doté d’un esprit d’entraide et de constante remise en question, avec la volonté de vous intégrer dans une équipe dynamique. Vous avez déjà expérimenté la mise au point de boucles de réglages (P, PI, PID) et de schémas électrique, vous connaissez parfaitement le fonctionnement des principaux organes de mesure et de commande employés dans le monde CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
Venez nous rencontrer sans tarder et pourquoi pas rejoindre notre équipe GTB ! La
pratique de l'allemand
serait un vériatble plus pour ce poste. Place de parking gratuite disponible sur site ;)
67 rte du Pas-de-l´Echelle 1255 Veyrier

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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