Chef de projet Support Systèmes de l'Armée de l'air suisse à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Chef de projet Support Systèmes de l'Armée de l'air suisse

RUAG AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Chef de projet Support Systèmes de l'Armée de l'air suisse à Suisse

RUAG recherche un responsable de projet pour la Luftwaffe.
Tâches
Diriger des projets de support pour la Luftwaffe suisse.
Assurer le respect des processus internes et externes.
Être le point de contact pour tous les stakeholders du projet.
Compétences
Formation technique requise avec expérience en gestion de projets.
Compétences en gestion de projets, idéalement IPMA.
Bonne maîtrise de l'allemand, anglais un atout.
Ce que tu peux accomplir
Direction de projet dans le cadre de divers systèmes de support au profit de l'
Armée de l'air suisse
Co-direction de sous-projets ou responsabilité de lots de travail issus de grands projets ou programmes
Respect des processus internes et côté client / des prescriptions d'exécution
Direction de projet en fonction matricielle incluant la collaboration dans des projets internes RUAGGestion de projets de maintenance et de modifications avec un accent sur les systèmes de support de l'
Armée de l'air suisse
Responsabilité qualitative, temporelle et financière pour le respect des exigences du projet
Interlocuteur pour toutes les parties prenantes liées au projet au sein de RUAG AG, ainsi que pour le client VBS (Armée de l'air, armasuisse, LBA, État-major de l'
Armée)Interface projet avec le contrôle de gestion, l'ingénierie, les ventes & commercial ainsi qu'avec l'organisation de production et de maintenance
Ce que tu apportes
Formation technique achevée
Formation continue dans le domaine technique ou commercial, par ex. technicien/ne commercial/e ou technicien/ne
Expérience souhaitée en gestion de projet dans un environnement industriel
Formation en gestion de projet, par ex.
IPMA, un atout
Bonne maîtrise de l'allemand nécessaire, connaissances en anglais un avantage
Fiabilité, méthode de travail soignée et grand sens des responsabilités sont des conditions de base
Personnalité résistante, capable de travailler en équipe, engagée et communicative, dotée d'endurance et de flexibilité
Salaire et avantages
Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse.
Ils veillent à ce que l'
Armée suisse ainsi que d'autres organisations d'intervention et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions.
Formation technique achevée
Formation continue dans le domaine technique ou commercial, par ex. technicien/ne commercial/e ou technicien/ne
Expérience souhaitée en gestion de projet dans un environnement industriel
Formation en gestion de projet, par ex.
IPMA, un atout
Bonne maîtrise de l'allemand nécessaire, connaissances en anglais un avantage
Fiabilité, méthode de travail soignée et grand sens des responsabilités sont des conditions de base
Personnalité résistante, capable de travailler en équipe, engagée et communicative, dotée d'endurance et de flexibilité
Direction de projet dans le cadre de divers systèmes de support au profit de l'
Armée de l'air suisse
Co-direction de sous-projets ou responsabilité de lots de travail issus de grands projets ou programmes
Respect des processus internes et côté client / des prescriptions d'exécution
Direction de projet en fonction matricielle incluant la collaboration dans des projets internes RUAGGestion de projets de maintenance et de modifications avec un accent sur les systèmes de support de l'
Armée de l'air suisse
Responsabilité qualitative, temporelle et financière pour le respect des exigences du projet
Interlocuteur pour toutes les parties prenantes liées au projet au sein de RUAG AG, ainsi que pour le client VBS (Armée de l'air, armasuisse, LBA, État-major de l'
Armée)Interface projet avec le contrôle de gestion, l'ingénierie, les ventes & commercial ainsi qu'avec l'organisation de production et de maintenance

Compétences requises

Temps plein Construction d'installations / de machines et construction métallique Emmen

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À propos de RUAG AG

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    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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