Chef de Projet - Systèmes Spatiaux (H/F)

Nous recherchons un Chef de Projet Systèmes Spatiaux pour un client prestigieux. Rejoignez une équipe dynamique, engagée dans des programmes spatiaux ambitieux.TâchesDiriger des équipes pluridisciplinaires pour des missions spatiales.Superviser le développement technique et garantir la qualité des projets.Gérer la documentation et l'interface avec les parties prenantes.Compétences10 à 20 ans d'expérience dans le domaine spatial, avec une forte implication.Excellentes compétences en électronique et mécanique.Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome et efficace.Description du posteDans le cadre d'un mandat de recrutement pour l'un de nos clients de prestige, nous recherchons un(e) Senior Project Manager spécialisé(e) dans le déploiement de programmes spatiaux d'envergure.Votre MissionSous votre impulsion, vous orchestrerez le cycle de vie complet de missions spatiales complexes (allant de l'ingénierie classique aux initiatives NewSpace), de la phase initiale de conception jusqu'au transfert final. Votre objectif principal sera de garantir l'excellence opérationnelle en respectant les jalons techniques, les calendriers et les enveloppes budgétaires définis.Responsabilités ClésPilotage Transversal : Diriger et fédérer des unités pluridisciplinaires incluant des experts en ingénierie, des chercheurs ainsi que des partenaires et fournisseurs externes pour assurer une synergie optimale.Supervision Technique : Coordonner les différents flux de développement (mécanique, électronique, optique et software) tout en veillant scrupuleusement au respect des protocoles d'Assurance Produit (PA) et Qualité (QA).Validation et Essais : Élaborer et superviser les programmes de tests fonctionnels et environnementaux, en assurant une traçabilité rigoureuse des résultats face aux exigences contractuelles.Gestion de la Configuration : Administrer la documentation technique et le contrôle des modifications pour garantir l'intégrité des données tout au long du projet.Interface Parties Prenantes : Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des partenaires industriels, en animant les revues de projet et en sécurisant les validations nécessaires.Maîtrise des Risques : Anticiper, évaluer et neutraliser les aléas critiques via la mise en place de plans de contingence proactifs.Reporting et Gouvernance : Structurer la communication interne (briefings de direction, points d'équipe) et produire des analyses d'avancement détaillées pour la hiérarchie et les clients.Expérience et ParcoursExpertise confirmée : Vous justifiez idéalement de 10 à 20 ans d'expérience, bien qu'un parcours de 5 à 10 ans avec une progression fulgurante et une personnalité affirmée soit également considéré.Stabilité et pérennité : Nous recherchons une personne souhaitant s'investir sur le très long terme, avec une réelle volonté d'évoluer au sein d'une structure agile.Ancrage local : Vous êtes idéalement déjà établi ou souhaitez vous investir durablementCompétences Techniques & SecteurBagage Électronique : Des connaissances solides en électronique sont indispensables pour superviser les flux techniques du projet.Polyvalence Ingénierie : Une excellente culture en mécanique est fortement souhaitée pour dialoguer efficacement avec les équipes de développement.Culture Spatiale : Une expérience préalable ou une forte affinité avec le domaine spatial (institutionnel ou NewSpace) constitue un atout majeur.Aptitudes & Savoir-êtreBras droit opérationnel : Vous agissez comme une interface fluide entre la Direction, les chefs de projets et les équipes techniques.Loyauté et Vision : Vous adhérez pleinement aux décisions stratégiques de la Direction et possédez le charisme nécessaire pour les incarner et les transmettre avec pédagogie.Agilité et Résolution de Problèmes : Vous faites preuve d'une grande ingéniosité et d'une capacité à trouver des solutions de manière autonome au sein d'une structure à taille humaine (10-12 collaborateurs).Leadership Fédérateur : Vous savez motiver les talents multidisciplinaires pour maintenir l'alignement sur les objectifs communs.Anas Daress