Chef de projet technique primaire (spécialité électrotechnique) 80-100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Chef de projet technique primaire (spécialité électrotechnique) 80-100%

Pistor AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Chef de projet technique primaire (spécialité électrotechnique) 80-100% à Suisse

Schnyder Ingenieure recherche un/e projet leader en électrotechnique.
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de l'
énergie!
Tâches
Gestion autonome de projets d'
électrotechnique jusqu'
à leur achèvement.
Coordination d'
équipes interdisciplinaires et de partenaires externes.
Suivi des budgets, délais et risques tout au long des projets.
Compétences
Diplôme en électrotechnique ou équivalent, expérience en gestion de projets.
Excellentes compétences organisationnelles et en communication.
Maîtrise des outils de gestion de projet et de MS Office.
Schnyder Ingenieure conseille une large clientèle en Suisse de manière compétente sur des questions et projets liés à la production, la distribution et l'utilisation de l'
énergie dans les domaines de l'automatisation, de l'
électrotechnique et de la technique du bâtiment, de l'
économie de l'
énergie et de l'efficacité énergétique.
Chef de projet technique primaire (spécialité électrotechnique) 80-100%Schnyder Ingenieure VS AGNeue Strasse 383945 Gampel
Voici vos tâches
Gestion autonome de projets dans le domaine de la technique primaire (postes de transformation, installations de commutation, mise en réseau, etc.) de la conception à la mise en service réussie
Gestion des phases de projet dans le respect des délais, des coûts et de la qualité Coordination et direction d'
équipes de projet interdisciplinaires ainsi que de partenaires et fournisseurs externes
Aide à l'ingénierie des installations électrotechniques dans le domaine de la technique primaire Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes (client, autorités, services internes)Élaboration et suivi des plannings, budgets de projet et ressources
Gestion du changement ainsi qu'identification et évaluation proactive des risques de projet
Responsabilité du reporting interne et externe ainsi que de la documentation de l'avancement du projet
Soutien à l'acquisition de nouveaux projets ainsi qu'
à l'
élaboration des offres
Participation au développement du portefeuille de services
Promotion d'une exécution de projet orientée équipe et solutions
Ce que vous apportez
Diplôme en électrotechnique, technique énergétique ou qualification équivalente
Expérience professionnelle solide en gestion de projet, idéalement dans le domaine de la technique primaire ou de la technique énergétique
Travail structuré et autonome
Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles, esprit d'
équipe ainsi que capacité de persuasion
Expérience dans la gestion de projets complexes avec plusieurs interfaces
Connaissance des exigences opérationnelles pour l'exploitation des installations de commutation et de réseau ainsi que des exigences légales et normatives applicables au domaine (ESTI, ordonnance sur le courant fort, normes)Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'
écrit, la connaissance de l'anglais est un avantage
Maîtrise de MS Office et des outils courants de gestion de projet
Notre offre
Travail de projet varié et passionnant dans le domaine de la technique énergétique
Environnement de travail collégial avec des hiérarchies plates et des voies de décision courtes
Possibilités de formation pratique et promotion ciblée de vos compétences
Conditions de travail modernes et modèles de temps de travail flexibles
Nous vous offrons un climat de travail positif avec la possibilité de vous épanouir ainsi qu'un travail autonome avec une rémunération équitable basée sur la performance
Diverses réductions et offres dans différents domaines, abonnement demi-tarif
Pour plus d'informations, veuillez contacter M.
Andreas Jäger, tél. 027 933 10 92.
Nous avons suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.
Vous trouverez d'autres offres d'emploi directement surwww.schnyderingenieure.ch

Compétences requises

Temps plein Agroalimentaire Gampel

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À propos de Pistor AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

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  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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