đŸ’Œ CHEF DE TEST — SICPA HOLDING SA · Suisse
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SICPA HOLDING SA

CHEF DE TEST

Temps plein
Suisse
Publié le 17 Apr 2026
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Description du poste

Nous recherchons un Test Lead pour intĂ©grer notre Ă©quipe de dĂ©veloppement.TĂąchesAssurer l'application de la mĂ©thodologie de test par les Ă©quipes.Collaborer pour garantir la qualitĂ© des produits Ă  chaque Ă©tape.DĂ©finir des plans de test et automatiser les cas de test.CompĂ©tencesExpĂ©rience en automatisation de tests et assurance qualitĂ© requise.CapacitĂ© d'analyse et de rĂ©solution de problĂšmes.CompĂ©tences en communication et en coordination.Nous recherchons un nouveau membre pour la communautĂ© :CHEF DE TESTEn tant que Chef de Test, vous faites partie intĂ©grante des Ă©quipes de dĂ©veloppement logiciel travaillant en Ă©troite collaboration avec les ingĂ©nieurs logiciels mais aussi faisant partie de la communautĂ© de pratique SQC (environ 30 personnes dans le monde), contribuant au changement global via des initiatives communautaires et mettant vos compĂ©tences et votre expĂ©rience au service des autres Chefs de Test tout en bĂ©nĂ©ficiant de leur soutien ainsi que d’un apprentissage et d’échanges continus.RÔLEDans le cadre de l’équipe et si la communautĂ© :Assurer que les Ă©quipes de dĂ©veloppement logiciel appliquent la mĂ©thodologie de test (SOP)Collaborer avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement logiciel pour garantir la qualitĂ© du produit et de la solution Ă  chaque Ă©tape du processus de dĂ©veloppement.Tester en continu la solution pour dĂ©tecter les bugs le plus tĂŽt possibleRevoir la documentation de conception du produit pour s’assurer que les exigences Ă©noncĂ©es sont correctes, non ambiguĂ«s et vĂ©rifiablesDĂ©finir les plans de test, concevoir les cas de test, exĂ©cuter et crĂ©er des rapports de test pour dĂ©crire l’évaluation, les tests et la correction du programmeSignaler les bugs selon les directives, s’assurer que le systĂšme de suivi des dĂ©fauts est toujours Ă  jourUtiliser les outils de qualitĂ© et de suivi pour tracer l’avancement du travail Jira.Maintenir une communication efficace avec les projets et Ă©quipes de dĂ©veloppement assignĂ©sAssurer que tous les tests automatisĂ©s s’intĂšgrent aux processus d’intĂ©gration et de livraison continues.CompĂ©tences en automatisation des tests (Java/Selenium ou Playwright/Postman)Surveiller rĂ©guliĂšrement les rĂ©sultats de l’automatisation et diagnostiquer les Ă©checs.Automatiser les cas de test et maintenir l’automatisation Ă  jour.En tant que chef de test projet/produit :DĂ©finir et maintenir la stratĂ©gie de testIdentifier les domaines d’amĂ©lioration des processus de test et proposer des solutions pour augmenter l’efficacitĂ© et la qualitĂ©Fournir Ă  la direction un Ă©tat valide et non ambigu du projet du point de vue qualitĂ©Analyser le temps requis et l’impact sur le projet basĂ© sur l’estimation du temps et de la couverture des testsAssurer que les portes de qualitĂ© (tests unitaires, qualitĂ© du code, etc.) sont mises en Ɠuvre.PROFILExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e en automatisation des tests (prĂ©fĂ©rence avec Java + Playwright ou Selenium) et tests manuelsExpĂ©rience avec GIT.ExpĂ©rience dans le test de microservicesMinimum 5 ans dans un rĂŽle d’assurance qualitĂ© de solutionExpĂ©rience/connaissance en gestion de version et gestion des releases est un plusDiplĂŽme de licence en ingĂ©nierie, sciences ou technologies de l’information ou formation Ă©quivalenteCertifiĂ© ISTQBLogique, prĂ©cis, avec de fortes compĂ©tences analytiques et en rĂ©solution de problĂšmesOrientĂ© rĂ©sultats, personnalitĂ© axĂ©e sur les objectifsCapacitĂ© Ă  prioriser et Ă  travailler de maniĂšre autonomeCompĂ©tences en coordination, communication et reportingAutonome, trĂšs organisĂ© et travaille bien avec tous les niveaux fonctionnels de l’organisationMaĂźtrise de l’anglaisREJOIGNEZ-NOUS !Rejoignez un leader mondial des technologies de confiance avec une mission qui compte.Soyez au cƓur stratĂ©gique d’une entreprise financiĂšrement solide et axĂ©e sur l’innovation.Collaborez avec des experts de haut niveau et travaillez sur des projets internationaux Ă  fort impact.Évoluez dans un environnement multiculturel, intĂšgre, oĂč l’autonomie et la prise d’initiative sont encouragĂ©es.Nous offrons un rĂŽle passionnant et stimulant, avec un grand potentiel de dĂ©veloppement personnel au sein d’une organisation unique dans une industrie fascinante et en forte croissance. Votre dossier sera traitĂ© avec la plus grande confidentialitĂ© et discrĂ©tion.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
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  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
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Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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