Chef/-fe d’équipe Service de portes industrielles à In der Au 5 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Chef/-fe d’équipe Service de portes industrielles

Gilgen Door Systems AG

📍 Lieu : In der Au 5

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Chef/-fe d’équipe Service de portes industrielles à In der Au 5

Grâce à notre activité dans plus de 70 pays, nous sommes connus dans le monde entier en tant que leader suisse dans le domaine des systèmes de portes et portails innovants. 
Nous proposons à nos partenaires internes et externes un service excellent et des prestations de grande qualité.
Nous vous proposons de rejoindre l’équipe 
Gilgen en tant que
Chef/-fe d’équipe 
Service de portes industriellesrégion 
Suisse alémanique
Vous êtes prêt/-e à assumer des responsabilités et à diriger une équipe qui offre un service de premier ordre à notre clientèle?
Pour notre 
Service de portes industrielles en 
Suisse alémanique, nous recherchons une personne engagée et compétente comme vous!
Vos missions :
Responsabilité technique
Avec votre équipe, vous êtes responsable des travaux de modernisation et de réparation des installations de portes et portails – y compris la remise et les instructions à la clientèle
Le respect des consignes de sécurité, des normes ainsi que des prescriptions légales et des conditions de garantie est pour vous une évidence.
Vous participez de manière active et soutenez votre équipe dans la planification des travaux de maintenance périodiques.
Vous soutenez le département de planification dans l’organisation des projets, de la planification à la facture finale. 
Vous maîtrisez les délais et les coûts.
Vous assurez une communication claire et ciblée avec toutes les personnes impliquées dans le projet et êtes un/-e interlocuteur/-trice privilégié/-e pour la 
Vente 
Modernisation
Vous assistez le responsable de projet dans la préparation des offres, les calculs et l’obtention de demandes.
La responsabilité de la réalisation des objectifs conformément aux indicateurs de processus, au budget et à la stratégie en fait également partieTâches de direction
Vous dirigez, vous formez et encouragez votre équipe de 6 à 9 collaborateurs/-trices conformément à notre conception des principes de gestion
Vous garantissez que les processus, les outils de travail et les documents pertinents pour l’équipe sont correctement utilisés, compris et enseignés.
Vous mettez en œuvre des mesures de sécurité au travail et de santé de manière proactive et les contrôlez régulièrement
Votre profil :
Formation technique de base achevée, idéalement avec une formation complémentaire dans le domaine commercial, plusieurs années d’expérience professionnelle dans le montage ou le service à la clientèle et expérience dans la direction d’équipe
Langue maternelle alémanique, bonnes connaissances de fraçaises est un atout.
Permis de conduire de catégorie B et domicile en 
Suisse alémanique
Disponibilité pour suivre régulièrement des formations continues et participer à des réunions d’équipe en 
Suisse alémanique
Charisme, sens du service, grande autonomie dans le travail
De solides compétences en planification et en organisation, associées à un esprit entrepreneurial et à un sens commercial affirmé, complètent votre profil.
Nos avantages :
Véhicule de service
Smartphone pour gérer vos missions en toute autonomie
Différentes primes tout au long de l'année (panier, fin d'année, participation, cooptation, tutorat...)RTTParticipation 
MutuelleCSEVous êtes un/-e leader motivant/-e, doté/-e de solides connaissances techniques et animé/-e par l’envie de faire progresser les processus et les équipes? 
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature!
Des questions?
Urs 
Siegenthaler, responsable du service 
Portes industrielles 
Suisse, +41 31 985 36 93, et 
Aline 
Moser, HR 
Business 
Partner, +41 31 734 41 11, se feront un plaisir de vous répondre.
Candidature en ligne
Gilgen 
Door 
Systems SA | 8406 
Winterthur |www.gilgendoorsystems.com

Compétences requises

Temps plein Winterthur

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À propos de Gilgen Door Systems AG

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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