Kantonsspital Winterthur
Kantonsspital Winterthur
Teamleiterin / Teamleiter Intensivmedizin
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Teamleiterin / Teamleiter Intensivmedizin
Zentrum fĂŒr Intensivmedizin
per sofort oder nach Vereinbarung
80 - 100%
Ready fĂŒr den nĂ€chsten Karriereschritt mit Impact?
Unser interdisziplinĂ€res Zentrum fĂŒr Intensivmedizin (ZIM) mit integrierter IMC-Station legt nochmal einen drauf! Nach dem Upgrade von 12 auf 14 Betten starten wir jetzt richtig durch â bald gehtâs hoch auf 17 Betten.
Und dafĂŒr suchen wir dich â eine motivierte, engagierte Persönlichkeit mit Bock auf Verantwortung, Teamwork und High-Level-Care.
Was dich bei uns erwartet
Willkommen in einem abwechslungsreichen Job mit Sinn, Verantwortung und ganz viel Teamspirit. Bei uns kannst du zeigen, was in dir steckt â und dabei jede Menge lernen und weiterwachsen.
So sind wir
Deine Aufgaben
- Du ĂŒbernimmst die fachliche, organisatorische und personelle FĂŒhrung eines motivierten Pflegeteams â natĂŒrlich im engen Austausch mit unserer Leitung Pflege ZIM
- Gemeinsam sorgt ihr fĂŒr die bestmögliche Betreuung unserer ZIM Patientinnen sowie Patienten aus verschiedensten Fachbereichen
- Du hĂ€ltst die PflegequalitĂ€t hoch â mit Herz, Verstand und einem Auge fĂŒrs Detail
- Komplexe, sich schnell Ă€ndernde Situationen? FĂŒr dich kein Stress â sondern daily business
Dein Profil
- Du hast ein NDS in Intensivpflege â ohne das gehtâs leider nicht
- FĂŒhrungserfahrung? Nice to have â aber kein Muss
- Technik-AffinitÀt, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinem Repertoire
- Du bist kommunikativ, teamorientiert und bringst positive Vibes ins interdisziplinÀre Miteinander
- Fachlich top & sozial stark â eine Kombi, die bei uns zĂ€hlt
Hast du noch Fragen?
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Dirk Wiechmann
Leiter Pflege Zentrum fĂŒr Intensivmedizin
Tel. 052 266 50 03
Deine Vorteile am KSW
Work-Life-Balance
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen BedĂŒrfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszĂŒgiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste BeschĂ€ftigungsgrade â das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulĂ€sst.
Fort- und Weiterbildungen
JĂ€hrlich bietet das KSW 40 ĂŒberfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstĂŒtzen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
GesprÀchsangebot
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. lĂ€ngerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse GesprĂ€chsangebote zur VerfĂŒgung.
Teamgeist
Die wertschĂ€tzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und ĂŒber die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen fĂŒr einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingefĂŒhrt. Ausserdem unterstĂŒtzt das KSW jĂ€hrliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest fĂŒr das ganze Haus.
Vorsorge
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit ĂŒber dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Gesundheit
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, VergĂŒnstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot fĂŒr deine Gesundheit profitieren.
Kinderbetreuung
Unsere KindertagesstĂ€tte La Luna mit grosszĂŒgigen Ăffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhĂ€ngige, finanzielle UnterstĂŒtzung durch das KSW fĂŒr die Krippenkosten nutzen.
Kultur
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmĂ€ssig VergĂŒnstigungen fĂŒr Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist fĂŒr Mitarbeitende zudem kostenlos.
Verpflegung
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu gĂŒnstigen Konditionen an.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
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