Le projet Justitia 4.0 oeuvre à la transformation numérique de la justice suisse. L'équipe de projet se compose actuellement d'environ 50 collaboratrices et collaborateurs, soutenus par des partenaires externes. Nous développons pour les autorités judiciaires deux solutions logicielles - la plateforme justitia.swiss et l'application du dossier judiciaire (ADJ) - et les accompagnons dans leur transformation numérique. Au cours des derniers mois, l'équipe de projet a connu une forte croissance et continuera d'évoluer. Dans les années à venir, le projet sera transféré vers une organisation d'exploitation sous la forme d'une corporation de droit public.

Au sein du projet et dans notre collaboration avec nos parties prenantes, différentes cultures et domaines professionnels (informatique, gestion du changement, communication, droit, administration publique) se rencontrent. La confiance, la transparence, la collégialité, une culture de l'erreur orientée vers les solutions ainsi qu'un respect mutuel constituent pour nous des valeurs essentielles.

Pour le développement de notre organisation et l'optimisation de notre pilotage, nous recherchons, de suite ou à convenir, un·e

• Direction de projet : Vous assumez la responsabilité globale du développement de l'application dossier judiciaire (ADJ). A ce titre, vous pilotez les objectifs, le périmètre, les délais, la qualité, les coûts et les risques. Vous veillez à ce que l'application réponde de manière optimale aux exigences métier et technologiques des autorités judiciaires.
• Gestion des exigences et des parties prenantes : Vous accompagnez des problématiques métier complexes et représentez le projet avec assurance auprès des tribunaux, des ministères publics, des services spécialisés, des organisations informatiques et des partenaires externes. Grâce à votre aisance relationnelle, vous faites le lien entre les intérêts métier, organisationnels et techniques, et veillez à concilier les besoins des utilisatrices et utilisateurs avec la faisabilité technique.
• Mise en place de l'exploitation : Vous assurez le passage de l'application dossier judiciaire (ADJ) du mode projet à une exploitation pérenne. Vous coordonnez les partenaires de mise en oeuvre, garantissez la prise en compte complète des exigences métier et techniques et veillez à une transition structurée et stable vers l'exploitation régulière.

• Expérience professionnelle : Vous disposez d'une solide expérience dans la conduite de projets IT complexes, de digitalisation ou d'applications métier, idéalement dans le secteur public ou dans un environnement proche de la justice (direction de projet ou conduite d'équipe). Vous avez déjà constitué des équipes, accompagné le développement de leurs compétences et su les mobiliser efficacement autour d'objectifs communs.
• Esprit d'action : Vous combinez une forte capacité conceptuelle avec une orientation résolument opérationnelle. Vous êtes motivé·e par la mise en place de solutions, leur développement continu et leur intégration durable en exploitation. Idéalement, vous êtes familiarisé·e avec les spécificités d'organisations dynamiques, en croissance ou en transformation.
• Personnalité & aisance en communication : Vous faites preuve d'initiative, de pragmatisme et d'un esprit orienté solutions. Vous savez impliquer et motiver des parties prenantes internes et externes. Vous vous exprimez avec assurance tant dans les échanges individuels que devant des instances ou un public. Vous disposez d'excellentes connaissances en allemand et êtes idéalement à l'aise également en français.
• Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures, idéalement en informatique de gestion, informatique, sciences économiques ou dans un domaine équivalent.

• Une liberté de création, un travail porteur de sens dont vous apprécierez l'utilité au quotidien
• Un modèle de travail flexible (télétravail possible) afin de modeler votre semaine de travail à vos besoins
• La possibilité de suivre régulièrement des formations continues 
• Une politique salariale équitable et conforme aux conditions du marché, basée sur la réglementation salariale du canton de Berne 
• Au moins 25 jours de vacances (nombre de jours déterminé en fonction de l'âge)