Chef.fe de projet en prospection foncière 80-100% à - - Postuler maintenant | CH-Jobs

Chef.fe de projet en prospection foncière 80-100%

Losinger Marazzi

📍 Lieu : -

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 06/03/2026

Description du poste Chef.fe de projet en prospection foncière 80-100% à -

Pionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation.
De l'origine d'un projet jusqu'
à l'exploitation du bâtiment, notre entreprise propose des solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur d'un bien immobilier.
Aussi, nous développons et réalisons des lieux de vie et de travail de qualité en intégrant les besoins des générations d'aujourd'hui et de demain, assurant ainsi à nos clients la pérennité de leurs engagements.
Chef.fe de projet en prospection foncière 80-100%Vous avez envie d'
être à l'origine de projets de construction à forte valeur ajoutée ?
Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de nos activités en Suisse romande, nous recherchons, pour une entrée immédiate ou à convenir, un·e Chef·fe de projet en prospection foncière, basé·e à notre succursale de Crissier.
En tant qu'acteur·trice clé du développement de nos projets immobiliers en Suisse romande (hors canton de Genève), vous détectez de nouvelles opportunités foncières jusqu'
à leur sécurisation.
Ce que vous pouvez réaliser chez nous• Repérer des terrains susceptibles d'
être valorisés.• Étudier la faisabilité des développements immobiliers.• Contacter les propriétaires fonciers, instaurer une relation de confiance, négocier la maîtrise foncière.• Assurer une veille du marché immobilier et foncier.• Entretenir et élargir un réseau de contacts.• Nouer des partenariats stratégiques.• Travailler en étroite collaboration avec nos experts internes.
Ce que vous apportez
Vous êtes un professionnel polyvalent, à la fois enquêteur, négociateur, analyste et développeur, doté d'une solide culture immobilière et territoriale, et d'excellentes qualités relationnelles.• Formation supérieure, de préférence dans le domaine de l'immobilier ou équivalent.• Expérience confirmée dans le secteur de l'immobilier en Suisse (5 ans minimum).• Maîtrise des aspects juridiques et réglementaires suisses liés à la propriété foncière, au droit de l'urbanisme, à la négociation et à la rédaction de contrats.• Solide compréhension des études de faisabilité, des plans financiers et des montages d'opération.• Bonne capacité d'analyse du potentiel d'un terrain.• Forte capacité de négociation et de conviction.• Connaissance des acteurs du marché local, capacité à développer un réseau professionnel.• Engagé·e, vous partagez nos valeurs : simplicité, esprit d'
équipe, confiance et esprit pionnier.
Les avantages que nous vous offrons
Pour en savoir plus sur Losinger Marazzi en tant qu'employeur, veuillezcliquez ici.
Corinne Fivaz
Responsable RH+41 79 681 64 27

Compétences requises

Temps plein Bâtiment / Immobilier Crissier

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À propos de Losinger Marazzi

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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