Chef·fe de projet Traduction (CDI) à rue Ferdinand Hodler 9 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Chef·fe de projet Traduction (CDI)

Swisstranslate

📍 Lieu : rue Ferdinand Hodler 9

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Chef·fe de projet Traduction (CDI) à rue Ferdinand Hodler 9

Swiss
Translate est une agence de traduction suisse en forte croissance, basée à Genève.
Nous accompagnons nos clients dans l’ensemble de leurs besoins linguistiques : traduction, interprétation, rédaction, transcréation, relecture et mise en page, dans plus de 90 langues.
Spécialisés dans plusieurs secteurs exigeants (finance, juridique, industrie, institutions, PME et grands groupes internationaux), nous plaçonsla qualité, la rigueur des processus et la relation humaineau cœur de notre modèle.
Notre organisation repose sur des normes certifiées (ISO 17100 et ISO 9001) et sur un réseau de linguistes partenaires soigneusement sélectionnés.
Chef·fe de projet Traduction (CDI)Votre rôleVéritable chef d’orchestre des projets linguistiques, vous êtes responsable dupilotage opérationnel des projets, du respect des délais, de la qualité des livrables et de la coordination avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.
Évolution du métier & innovation
Le métier de chef·fe de projet en agence de traduction évolue rapidement, notamment avec l’intégration croissante des outils d’automatisation et d’intelligence artificielle dans les processus linguistiques.
Dans ce contexte, nous recherchons une personne ouverte aux évolutions technologiques, capable de prendre du recul sur les pratiques existantes et d’être force de proposition pour faire évoluer le poste et les méthodes de travail.
Cela inclut notamment :une utilisation plus avancée et pertinente des outils internes,l’adaptation des processus de production aux nouveaux usages liés à l’IA,une contribution active à l’amélioration continue de l’organisation et de la performance opérationnelle.
Vos missions
Gestion de projets
Prendre en charge les projets de traduction de A à Z, depuis la réception de la demande jusqu’à la livraison finale.
Planifier les étapes, gérer les délais et coordonner les ressources linguistiques.
Assurer la communication avec les traducteurs et les équipes internes.
Qualité & conformité
Veiller au respect des procédures qualité internes.
Appliquer et faire vivre les normes ISO 17100 et ISO 9001.
Effectuer des contrôles qualité.
Garantir la cohérence terminologique et stylistique des livrables.
Réseau de linguistesSélectionner, recruter et fidéliser les traducteurs.
Maintenir des relations de confiance et de collaboration durable.
Évaluer la performance et la qualité des prestataires.
Support transversal
Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale (ventes, account management).
Participer à l’amélioration continue des processus internes et des outils.
Votre profil
Formation supérieure (Bachelor ou Master), idéalement en commerce ou gestion de projets.
Langue maternelle française.
Très bonne maîtrise de l’anglais ; une langue supplémentaire constitue un atout.
Excellentes capacités d’organisation et de priorisation.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant.
Rigueur, autonomie, sens du détail et résistance au stress.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
La connaissance d’outils de gestion de projets ou CAT tools est un plus.
Ce que nous offrons
Un poste en CDI à 80% au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Un environnement de travail dynamique, multiculturel et exigeant.
Des projets variés avec des clients prestigieux en Suisse et à l’international.
Une réelle autonomie dans la gestion des projets.
Des perspectives d’évolution en fonction de votre implication et de vos performances.
Un cadre de travail respectueux, humain et orienté qualité.
Swiss
Translate promeut l’égalité des chances.
Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’origine, au genre, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Compétences requises

Temps partiel Services Genève

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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