Transports publics fribourgeois Holding (TPF) SA
Transports publics fribourgeois Holding (TPF) SA
Chef·fe de projets informatiques (80-100%)
Description du poste
Rejoignez un département motive en tant que chef·fe de projets informatiques et donnez vie à des initiatives innovantes dans un environnement collaboratif et stimulant. En tant que pilier essentiel d'une équipe motivée et compétente, vous orchestrez avec succÚs la gestion de projets tant techniques que métiers, en veillant à ce que chaque objectif soit atteint avec excellence.
Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?
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Vous ĂȘtes au bĂ©nĂ©fice dâun diplĂŽme de Bachelor en informatique ou dâun titre jugĂ© Ă©quivalent ainsi que de 2 Ă 3 annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle en gestion de projets informatiques (IT ou mĂ©tiers)
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Vous avez suivi une formation ou une certification en gestion de projets
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Vous possĂ©dez dâexcellentes connaissances du français (C1) ainsi qu'un niveau intermĂ©diaire en anglais et en allemand (B1)
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Vous vous distinguez par votre proactivité ainsi que vos compétences en technique de gestion de projets
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Orienté·e résultats, vous faites preuve de leadership et savez fédérer autour de décisions pertinentes et éclairées
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Doté·e dâun excellent sens relationnel, vous crĂ©ez un climat de forte collaboration et de communication avec vos client·es et parties prenantes
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Au niveau reporting de projets, vous ĂȘtes Ă lâaise face Ă des organes de pilotage et la Direction
Ces missions vous inspirent-elles ?
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Vous garantissez la gestion et la bonne exécution de projets informatiques afin d'atteindre leurs objectifs
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Vous établissez, suivez et vous assurez du respect du périmÚtre, du budget et des échéances de chaque projet
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Vous gérez les risques, les parties prenantes, la qualité, les ressources ainsi que les approvisionnements et les contrats liés à chaque projet
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Vous assurez les tĂąches de communication et de reporting relatives Ă chaque projet
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Vous gérez les fournisseurs et partenaires des projets
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Vous accompagnez les métiers dans des démarches de Business Analyse
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Vous assurez le pilotage du changement dans le cadre des projets
Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre équipe sans plus tarder !
Nous vous offrons
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Un environnement de travail moderne
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Des conditions sociales et de prévoyances avantageuses
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Des possibilités de formation et de développement internes
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Des prix attractifs sur les abonnements des transports publics
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De nombreux avantages auprÚs de différents partenaires
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Un restaurant d'structure
Lieu de metier :
Givisiez
Entrée en fonction :
date Ă convenir
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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