Chef·fe de projets pour les autorisations de construire à 80%

Le Service du territoire (SDT) joue un rôle central dans toutes les étapes de l’élaboration de la politique territoriale communale : de la vision stratégique à la planification opérationnelle, en passant par la réglementation et la délivrance des autorisations de construire.
Chargé de façonner la ville de demain tout en respectant son héritage et en préservant ses ressources, le SDT œuvre à créer une ville de proximité, pensée pour et avec sa population.
Actuellement en pleine élaboration de notre Plan directeur communal, qui sera décliné en Plan d’aménagement communal, nous renforçons notre équipe.
Dans ce cadre, nous recherchons une personne expérimentée dans le pilotage des dossiers d’autorisation de construire, capable d’évaluer des projets à l’intersection des enjeux réglementaires, architecturaux, patrimoniaux et environnementaux.
Dans ce contexte, le Service du territoire recherche un-une :
Chef·fe de projets pour les autorisations de construire à 80%
Vos missions principales
Pilotage de dossiers liés aux demandes de permis de construire depuis l'avant-projet au permis d'habiter, y compris les contrôles sur le chantier.
Coordination active avec les services communaux impliqués et la transversalité entre les thématiques.
Garantir la mise en oeuvre des projets de qualité au sein de la commune.
Votre profil
Formation universitaire ou HES dans le domaine de l'architecture, de l'ingénierie du bâtiment.
Expérience minimum 10 ans dans l'un des domaines susmentionnés.
Expérience dans le suivi et le contrôle de chantiers.
Expérience dans l'octroi des permis de construire.
Très bonne maitrise rédactionnelle.
Très bonne maîtrise des outils informatiques (Office) et (Autocad, Système d'information du territoire - SIT).
Entrée en fonction :
1er octobre 2026 ou à convenir.
Délai de postulation :
31 juillet 2026
Nous
L'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser
votre dossier complet uniquement via Jobup
(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.
Cahier des charges
3, place du Château 1260 Nyon