Haldimann AG
SBB CFF FFS
Chef·fe de team « Tours de mesure, de la planification et de la conduite des trains »
Description du poste
Rejoignez les CFF en tant que Chef·fe de team à Bern. Postulez pour un rÎle clé!
TĂąches
- Diriger une équipe de sept collaborateurs motivés.
- Planifier et organiser des courses de mesure sur le réseau.
- Assurer la coordination du matériel roulant pour les mesures.
Compétences
- Expérience en conduite et formation technique requises.
- Compétences en communication et en organisation essentielles.
- Maßtrise de l'allemand et capacité à communiquer en français.
Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe de team « Tours de mesure, de la planification et de la conduite des trains »
Bern
01.11.2026 ou Ă convenir
60-100%
102980
Ce qui vous attend.
Avez-vous envie d'apporter une contribution significative à la fiabilité de l'infrastructure ferroviaire dans un environnement challengeant ? C'est précisément ce dont vous avez besoin en tant que responsable des tours de mesure, de la planification et de la conduite des trains au sein de l'unité « Technique de mesure et de diagnostic » à Bern Ausserholligen. En plus de la direction d'une équipe motivée composée de sept collaboratrices et collaborateurs, de planificateurs et de conducteurs de véhicules moteurs, vos principales tùches comprennent la direction spécialisée, l'optimisation de processus, la responsabilité de la planification et de la coordination des ressources. Vous développez le portefeuille des courses de mesure sur le réseau à voie normale des CFF et d'autres gestionnaires d'infrastructure. Vous répondez également de la location et de l'intégration du nouveau matériel roulant dans l'exploitation de mesure. Votre expérience de conduite, votre savoir-faire technique en matiÚre de matériel roulant ainsi que vos solides compétences en matiÚre de communication, d'analyse et de planification vous aident à garantir la production et à encourager l'équipe.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que responsable des tours de mesure, de la planification et de la conduite des trains, vous assumez la direction spécialisée et la conduite de votre équipe.
- Ainsi vous ĂȘtes responsable de la planification, de l'organisation et de la rĂ©alisation de courses de mesure et d'essai sur l'ensemble du rĂ©seau Ă voie normale des CFF et d'autres gestionnaires d'infrastructure, rĂ©alisĂ©es par votre Ă©quipe et vous-mĂȘme.
- Vous agissez en tant qu'expert·e pour les aspects liés à la circulation et aux véhicules dans différents organes et vous assumez une fonction consultative et responsable.
- Vous planifiez et assumez la responsabilité de courses d'essai complexes. Vous établissez des dispositifs de sécurité, des concepts de sécurité et des analyses des risques.
- Vous répondez également de la commande et de la coordination du matériel roulant nécessaire à l'exploitation des mesures et des contrÎles conformément aux processus internes et aux directives budgétaires.
Ce que vous apportez.
- GrĂące Ă votre force de persuasion et Ă votre capacitĂ© Ă vous imposer, vous communiquez de maniĂšre ciblĂ©e et adaptĂ©e Ă vos diffĂ©rents interlocuteurs internes et externes et ĂȘtes trĂšs rĂ©sistant au stress.
- Vous disposez d'une vaste expérience dans le domaine de la conduite des trains assortie d'un grand sens de la sécurité et d'une expérience de conduite dans une fonction similaire avec une grande responsabilité opérationnelle.
- Vous avez suivi une formation de base dans le domaine technique ou de l'exploitation ferroviaire, p. ex. un cursus technique au niveau ES/HES/université, ou une expérience équivalente.
- Vous ĂȘtes conducteur·trice de vĂ©hicules moteurs de cat. B et vous possĂ©dez une vaste expĂ©rience.
- Vous possĂ©dez impĂ©rativement de bonnes connaissances utilisateur des systĂšmes SAP et des applications Office courantes. Vous avez par ailleurs des affinitĂ©s avec l'informatique et vous ĂȘtes prĂȘt·e Ă vous familiariser avec les applications spĂ©cifiques Ă votre unitĂ©.
- Vous avez une trĂšs bonne connaissance de l'allemand (niveau C1 minimum) et ĂȘtes capable de communiquer en français (niveau B1 minimum). Dans l'idĂ©al, vous avez des connaissances en italien ou ĂȘtes disposé·e Ă les acquĂ©rir.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un systĂšme salarial Ă©quitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'Ă©galitĂ© salariale. C'est pourquoi des informations complĂ©mentaires et dĂ©taillĂ©es sur le systĂšme salarial des CFF peuvent ĂȘtre consultĂ©es en toute transparence. Ce poste relĂšve du niveau d'exigences L et donne droit Ă une allocation rĂ©gionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Au sujet du poste
Marcel Zurkirchen Téléphone +41 78 623 03 33
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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