Chef-fe du service technique à 80-100% — Commune de Fully | CH-Jobs

Commune de Fully

Chef-fe du service technique à 80-100%

Temps plein
1926 Fully
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

La Commune de Fully
met au concours le poste de
Chef-fe du service technique à 80-100%
Le ou la titulaire assumera la responsabilité du Service technique, qui regroupe les travaux publics, les parcs et jardins ainsi que les réseaux communaux d’eau potable et d’eaux usées. À la tête de plusieurs secteurs aux activités et enjeux variés, il ou elle en assurera le pilotage, la coordination et le bon fonctionnement.
Vos missions principales :

Contribuer à la mise en œuvre de la politique communale en matière de mobilité, de gestion des espaces publics et de durabilité

Piloter et organiser les activités des différents secteurs du service technique, en assurer la coordination et définir les priorités.

Conduire les cadres intermédiaires et favoriser leur responsabilisation, ainsi que la collaboration entre les différents secteurs et équipes du serviceet organiser les ressources humaines et matérielles de manière efficiente.

Assurer la planification, le suivi et la coordination des chantiers d’infrastructures en lien avec les partenaires internes (Conseil communal, administration, autres services) et externes (Canton, bureaux d’ingénieurs, entreprises).

Assumer la responsabilité budgétaire et financière du service et veiller à une utilisation efficiente des ressources disponibles.

Représenter le service auprès des autorités politiques, des services cantonaux et des partenaires locaux.

Assurer la veille réglementaire et technique dans son domaine de compétences.
Votre profil :

Formation supérieure (HES, EPF ou équivalente) dans les domaines du génie civil, des infrastructures ou jugée équivalente.

Au bénéfice d’une expérience managériale confirmée dans la conduite de plusieurs équipes ou responsables couvrant des domaines d’activités différents, ainsi que dans la conduite de projets d’infrastructures.

Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux et du fonctionnement d’un environnement communal.

À l’aise dans la communication, vous savez écouter, dialoguer et répondre avec diplomatie aux autorités, aux partenaires et aux citoyens.

Engagé-e et flexible, vous avez le sens des responsabilités et savez garder une vision d’ensemble.

Organisé-e, vous gérez les priorités et le suivi des dossiers avec rigueur.

Votre leadership vous permet de motiver les équipes, de favoriser la collaboration et de gérer les situations d’une manière sereine.
Entrée en fonction :
De suite ou à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du service RH et cohésion sociale : 027 747 11 19 –
Écrire un email
.
Les offres complètes (lettre de motivation, curriculum vitae, références, copies des diplômes et certificats de travail) sont à adresser par courriel à
Écrire un email
jusqu’au 5 octobre 2026.
Rue de l'Eglise 46 1926 Fully

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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