Chef·fe·s de projet spécialistes LHand et bruit — Canton de Vaud à Lausanne | CH-Jobs

Canton de Vaud

Chef·fe·s de projet spécialistes LHand et bruit

Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Chef·fe·s de projet spécialistes LHand et bruit -- Canton de Vaud, CH.

Description de l'emploi
La Direction générale de la mobilité et des routes DGMR recherche, en lien avec la mise en conformité selon la Loi sur l'égalité pour les personnes handicapées (LHand) des arrêts de bus et le respect de l'Ordonnance sur la protection contre le bruit (OPB),
deux chef·fe·s de projet spécialistes LHand et bruit
, pour sa division infrastructures.
Responsabilités
•
Au sein de la section bruit de la division infrastructures, planifier et piloter des projets liés à la mise en conformité LHand des arrêts de bus et le respect de l'Ordonnance sur la protection contre le bruit OPB.
•
Garantir le respect des ordonnances, lois, règlements, directives, normes ou procédures applicables, dans le contexte de la mise en oeuvre des orientations choisies par la direction.
•
Préaviser les projets communaux et soutenir les communes lors de l'élaboration de leurs projets LHand.
•
Elaborer les processus et documents de référence des activités du domaine concerné.
Prière de soumettre un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, ....).
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Cyril Durussel, chef de la section bruit, au 021 316 72 19.
Qualifications
•
Diplôme d'ingénieur·e civil·e EPF ou HES, ou formation équivalente, dans un domaine utile à la fonction.
•
Expérience d'au moins 5 ans dans une branche du génie civil (bureaux techniques, entreprises) pour les prestations de projet ou de gestion de travaux.
•
Facultés d'organisation et de planification; capacités d'analyse et de synthèse.
•
Connaissances des lois, règlements et directives dans tous les domaines dans lesquels le·la spécialiste LHand peut être désigné·e chargé·e de missions.
•
Permis de conduire (catégorie B) indispensable.
QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de la mobilité et des routes (DGMR) définit et met en oeuvre une stratégie cohérente d'amélioration des systèmes de transport. A ce titre, nous planifions, développons, construisons et entretenons, avec nos partenaires et dans une vision globale, les réseaux de mobilité et des routes du canton de Vaud, au service de leurs usager·ère·s.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.
•
Date de publication09/09/2026 05:00
•
Lieux
Lausanne, Suisse
•
Postuler avant29/09/2026 21:55
•
Date d'entrée en fonctiondès que possible, à convenir; CDD de 2 ans, prolongeable de 2 ans, pour une durée totale de 4 ans
•
Classe salariale12
•
Type de contratCDD Droit public
•
Taux d'activité80-100%
•
AdresseDirection générale de la mobilité et des routes
Unité Ressources Humaines
Place de la Riponne 10
1014 Lausanne

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Détails du poste

📍 Localisation 1000 Lausanne (VD)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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