Chef/-in Informatik 80-100% — Amrop Executive Search AG. | CH-Jobs

Amrop Executive Search AG.

Chef/-in Informatik 80-100%

Temps plein
Basel · BS
Publié le 16 Aug 2026
Mis à jour le 02 Sep 2026
18 vues
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Description du poste

Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Die IT-Abteilung hat dabei eine zentrale Bedeutung. Sie gewährleistet den reibungslosen IT-Betrieb und die IT-Security.
Da der bisherige Chef IT innerhalb der Kantonspolizei Zürich eine neue Aufgabe übernommen hat, suchen wir eine/-n
Chef/-in Informatik 80-100%
Ihr Aufgabenbereich:
Gesamtführung der Abteilung Informatik mit rund 90 Mitarbeitenden
Verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, inklusive Kommunikationsmittel (Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit)
Verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Weiterentwicklung der Informatikanwendungs- und Systemlandschaft inklusive SOC
Sicherstellung eines funktionierenden IT-Service-Desk
Übernahme von Pikett als Polizei-Offizier (Brandtour)
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion
Sehr gute Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und IT-Security
Ausgewiesener Leistungsausweis in der Transformation von Organisationen und im Aufbau nachhaltiger Prozesse
Ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte, lösungsorientierte und nachhaltige Arbeitsweise
Analytisches Denken und Organisationsgeschick
Einwandfreier Leumund
Bereitschaft, nach entsprechender Ausbildung und Einführung Pikettdienst zu leisten
Darauf können Sie sich freuen:
Vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Mit der Anstellung beim Kanton Zürich geniessen Sie attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein zentral gelegener, hochmoderner Arbeitsplatz im Zürcher Polizei- und Justizzentrum inklusive Personalrestaurant und Zugang zum hauseigenen Fitnesscenter
Die Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam die Zukunft zu gestalten
Interessierte Personen sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Stefanie Zagnoli-Groz, Partnerin, Amrop Executive Search AG, zu senden, die auch für Fragen zur Verfügung steht: stefanie.zagnoli(at)amrop.ch, Tel. +41 44 919 86 86.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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