Cheffe ou Chef de chantier / Contremaître en chauffage-sanitaire 80-100% — Groupe E SA | CH-Jobs

Groupe E SA

Cheffe ou Chef de chantier / Contremaître en chauffage-sanitaire 80-100%

Temps plein
Monthey · BS
Publié le 03 Jun 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Cheffe ou Chef de chantier / Contremaître en chauffage-sanitaire 80-100% a Monthey ? Groupe E SA recrute.

Groupe E Tech recherche un(e) Chef(fe) de chantier en chauffage-sanitaire. Rejoignez une entreprise moderne offrant un environnement de metier équilibré.
Tâches

Suivre l'exécution et la qualité des chantiers selon les délais.

Organiser les séances de chantier et mettre à jour les plans.

Superviser les essais de pression et former les apprentis.
Compétences

CFC en chauffage ou sanitaire, avec une expérience en gestion de projet.

Excellente maîtrise du français et autonomie.

Esprit d'équipe et orientation service-client.
Cheffe ou Chef de chantier / Contremaître en chauffage-sanitaire 80-100%
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Actrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.
Nous recherchons un·e Chef·fe de chantier / contremaître, capable d’allier pilotage opérationnel, coordination technique et présence active sur le terrain afin de garantir la qualité et la réussite des réalisations.
Cheffe ou Chef de chantier / Contremaître en chauffage-sanitaire 80-100%
Perimetre :

Suivi de l’exécution et de la qualité des chantiers dans le respect des plans et des délais

Mise en service provisoire des installations

Organisation et participation aux séances de chantier ainsi que mise à jour des plans

Supervision des essais de pression sanitaire et chauffage

Suivi des plannings et coordination avec les équipes et le service technique

Participation à la formation des apprentis et encadrement des monteurs

Gestion du matériel de chantier CVS (commandes, stock, outillage)
Profil :

CFC d’Installateur en chauffage et/ou d’Installateur-sanitaire, idéalement complété d’un Brevet fédéral de contremaître en chauffage

Expérience en gestion de projet chauffage et/ou sanitaire

Excellente maîtrise du français

Autonome, fort esprit d’équipe et orienté·e service-client

Permis de conduire
Ce que nous vous offrons :

Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.

Les prestations sociales d’une structure moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.

Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Frédéric Berner, Chef de projets, au +41 76 311 29 48.
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Centre de recrutement DTI
026 352 61 82

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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