Cheffe ou chef de chantier en infrastructures Industrielles — Groupe E SA | CH-Jobs

Groupe E SA

Cheffe ou chef de chantier en infrastructures Industrielles

Temps plein
Granges-Paccot · GE
Publié le 01 Apr 2026
42 vues
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Description du poste

Groupe E Tech recrute un chef de chantier en infrastructures industrielles. Rejoignez une entreprise innovante et respectueuse de l'équilibre vie pro/perso.

Tâches

  • Organiser et contrôler l'exécution des travaux sur le terrain.
  • Diriger et motiver les équipes de montage tout en répartissant les tâches.
  • Garantir la conformité des installations et suivre les coûts.

Compétences

  • CFC d'électricien ou formation équivalente avec expérience en chantier.
  • Solides compétences techniques et sens de l'organisation.
  • Leadership naturel et communication claire avec les intervenants.

Cheffe ou chef de chantier en infrastructures Industrielles

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.

Mission

En tant que Chef·fe de chantier, vous organisez, encadrez et contrôlez l’exécution quotidienne des travaux sur le terrain. Vous veillez à la bonne réalisation des chantiers conformément aux plans, aux méthodes définies, aux règles de sécurité et aux délais impartis.

Vos responsabilités :

  • Préparer, planifier, organiser, exécuter et contrôler les travaux, du kick‑off jusqu’à la remise du chantier.
  • Diriger, coacher et motiver les équipes de montage, en répartissant efficacement les tâches.
  • Communiquer et documenter les modifications de projet pour les dossiers de révision.
  • Garantir la conformité des installations, assurer les mises sous tension, raccordements, essais et levées de réserves.
  • Suivre l’évolution des coûts, analyser les résultats avec votre responsable et gérer les bons de régie et métrés.
  • Appliquer et faire respecter les normes en vigueur, les règles de sécurité et les mesures QSSE.

Profil

  • CFC d’électricien·ne de réseau, d’installateur·rice-électricien·ne ou formation équivalente reconnue (ESTI).
  • Expérience pratique confirmée sur chantiers industriels, incluant un rôle de pilotage d’équipe.
  • Solides compétences techniques, sens aigu de l’organisation et forte capacité à gérer les priorités.
  • Leadership naturel, rigueur et réactivité pour garantir qualité, délais et sécurité sur le terrain.
  • Aisance dans les échanges avec les différents intervenants, communication claire et attitudes exemplaires.
  • Personne soigneuse, responsable et alignée avec les valeurs internes et les exigences QSSE.
  • Permis de conduire.

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
  • Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
  • Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »

Besoin de renseignements complémentaires ?

Contactez Mme Patricia Pinto, Talent Acquisiton Partner, au +41 76 514 79 54.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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