Cheffe ou chef de chantier installations électriques 80-100% — Groupe E SA | CH-Jobs

Groupe E SA

Cheffe ou chef de chantier installations électriques 80-100%

Temps plein
Sion · BS
Publié le 03 Jun 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
30 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Cheffe ou chef de chantier installations électriques 80-100% -- Groupe E SA, Sion.

Groupe E Tech recherche un chef de chantier installations électriques. Une belle opportunité dans un environnement respectueux et collaboratif.
Tâches

Planifier et coordonner les travaux sur le chantier électrique.

Gérer une équipe de 6 à 8 personnes pour les installations.

Assurer la qualité, les délais et la sécurité sur le chantier.
Compétences

CFC d'installateur-électricien et 5 ans d'expérience requise.

Capacité à travailler de manière autonome et responsable.

Excellente gestion des priorités et des urgences.
Cheffe ou chef de chantier installations électriques 80-100%
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Actrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.
Vous occupez un rôle central sur le terrain, au cœur de chantiers électriques variés, aussi bien dans l’habitat que dans l’industriel. Ce role combine responsabilité de conduite de chantier et activité opérationnelle: vous êtes à la fois chef d’orchestre et installateur·rice-électricien·ne expérimenté·e. Vous intégrez une équipe à taille humaine, dans un climat de travail respectueux et collaboratif, avec une large autonomie et un réel impact sur la qualité des réalisations.
Chef ou cheffe de chantier installations électriques 80-100%
Mission

En tant que Chef de chantier en installations électriques générales, vous assurez la conduite complète des chantiers tout en participant activement aux travaux. Vos responsabilités principales :

Planifier, organiser et coordonner les travaux sur le chantier

Gérer et interpréter les plans et schémas d’installations électriques

Répartir les tâches, encadrer et coordonner une équipe pouvant aller jusqu’à 6 à 8 personnes

Travailler vous-même sur les installations électriques, en tant qu’installateur·rice expérimenté·e

Assumer la responsabilité des délais, de la qualité d’exécution et du respect des normes

Commander le matériel, anticiper les besoins et gérer les approvisionnements

Être l’interlocuteur terrain du client et des autres intervenants

Garantir la bonne tenue du chantier (ordre, propreté, sécurité)

Gérer les priorités et les urgences, et prendre les décisions nécessaires au bon déroulement des travaux
Profil

CFC d’installateur·rice-électricien·ne ou formation équivalente

Minimum 5 ans d’expérience dans les installations électriques générales

Expérience dans la conduite de chantiers et l’encadrement d’équipe

Diplôme de chef de chantier, un atout

Capacité à travailler de manière autonome, avec un fort sens des responsabilités

Aisance dans le contact client et les échanges sur le terrain

Goût du metier bien fait, propre et structuré

Respect des engagements, des personnes et des règles

Excellente capacité de priorisation et de gestion des urgences
Ce que nous vous offrons :

Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée

Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel

Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Alessandro Circelli, Responsable de succursale, au +41 76 370 67 98.
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Centre de recrutement Groupe E Tech
+41 26 352 61 82

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils