Chief Operating Officer (COO) (80-100%) — Innopool AG | CH-Jobs

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Chief Operating Officer (COO) (80-100%)

Temps plein
St. Gallen · SG
Publié le 22 May 2026
22 vues
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Description du poste

Rejoignez Innopool AG en tant que Chief Operating Officer (COO) (80-100%) a St. Gallen.

Das Tumor- und BrustZentrum Ostschweiz (TBZO) mit vier Standorten in St. Gallen, Rapperswil, Sargans und Wattwil zählt zu den grössten privatrechtlich organisierten Tumorzentren der Schweiz. Es bietet Patientinnen und Patienten mit sämtlichen Krebs-, Brust- und Bluterkrankungen ein modernes, breit gefächertes und optimal koordiniertes Leistungsangebot. Es beschäftigt heute 88 Mitarbeitende, darunter 21 Ärztinnen und Ärzte.
Per November 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für die neu geschaffene Funktion eine:n
Chief Operating Officer (COO) (80-100%)
Ihre Aufgaben:
Als COO und Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie die gesamten operativen, administrativen und wirtschaftlichen Prozesse des Tumor- und BrustZentrums Ostschweiz. Sie stellen einen effizienten, sicheren und patientenorientierten Betrieb sicher und unterstützen damit die ärztliche Arbeit optimal. Gemeinsam mit CEO, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat bringen Sie sich aktiv in strategische und übergeordnete Fragestellungen ein und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen. Sie stellen die wirtschaftliche Steuerung der Organisation sicher und gewährleisten funktionierende Strukturen und effiziente Prozesse über alle vier Standorte hinweg. Sie verantworten die Steuerung zentraler betrieblicher Bereiche, insbesondere Finanzen, Einkauf/Infrastruktur, HR sowie IT und Digitalisierung.
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Leistungsausweis in einer vergleichbaren breit aufgestellten Führungsposition im Schweizer Gesundheitswesen. Sie haben Erfahrung in der finanziellen Steuerung, bringen Kenntnisse im Bereich Einkauf, HR und Organisationsentwicklung sowie ein Flair für Digitalisierung mit. Sie sind eine integrative Leadership-Persönlichkeit, haben ein gutes Gespür für die spezifischen Interessen, und es gelingt Ihnen, mit den unterschiedlichen Berufsgruppen tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Sie sind präsent, arbeiten strukturiert und wissen Prioritäten zu setzen. Sie zeichnen sich durch ein lösungsorientiertes Mindset aus. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie.
Unser Angebot:
Als COO übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen, das zu den grössten privatrechtlich organisierten Tumorzentren der Schweiz zählt. Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe in einem dynamischen, medizinisch hochspezialisierten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Der Arbeitsort St. Gallen überzeugt durch eine hohe Lebensqualität sowie eine gute Erreichbarkeit in der Ostschweiz.
Über folgenden Link erhalten Sie zusätzliche Informationen:
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Kandidatenbriefing
Interessiert?
Wir freuen uns auf die Zustellung Ihres Bewerbungsdossiers per E-Mail bis 7. Juni 2026 an Herrn Dr. Kurt Aeberhard, Innopool AG,
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Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 031 872 00 25 gerne zur Verfügung.
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Herr Dr. Kurt Aeberhard
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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