⏰ Chief Transformation & Corporate Services Off — TRETOR AG · Basel
T

TRETOR AG

Chief Transformation & Corporate Services Officer (50–80%)

Part-time
Basel, BS
Pubblicato il 22 May 2026
📋

Descrizione del posto

Offre d'emploi : Chief Transformation & Corporate Services Officer (50–80%) -- TRETOR AG, Basel.

Für unsere Mandantin, ein etabliertes, wachstumsorientiertes Dienstleistungs-KMU mit
80 Mitarbeitenden in Basel, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit,
die operative Exzellenz mit strategischer Transformationskraft verbindet.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie zentrale Supportfunktionen und treiben gleichzeitig
als Geschäftsleitungsmitglied aktiv die Weiterentwicklung der Organisation in Richtung
Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit voran.
Die Firma pflegt eine familiäre Atmospäre mit echtem Teamgeist und einer modernen
Unternehmenskultur. Sie bietet flexible Arbeitsbedingungen, einschliesslich der Möglichkeit,
regelmässig von zu Hause zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützt Sie Ihre persönliche
Weiterentwicklung und bietet eine breite Palette von Schulungs-und Fortbildungsmöglichkeiten an.
Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für zentrale Corporate Services (Finanzen, HR und IT)

Gestaltung und Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungs-initiativen, inkl. Einsatz moderner Technologien und KI

Weiterentwicklung der HR-Strategie entlang des gesamten Employee Lifecycle

Förderung einer modernen Unternehmenskultur

Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen (Lean Management & Kaizen)

Leitung bereichsübergreifender Projekte und Sicherstellung effizienter Abläufe
Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar,
Weiterbildung in Transformation und Digitalisierung

Mehrjährige Führungserfahrung in Finanzen, HR und/oder IT, idealerweise in einem
Schweizer KMU im Dienstleistungsumfeld

Nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten und Digitalisierung

Solides IT- und Datenverständnis, idealerweise mit Bezug zu KI-Anwendungen

Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie im Aufbau und der Pflege einer starken
Unternehmenskultur

Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement und Controlling

Erfahrung in Prozessoptimierung (Lean Management & Kaizen)
Ihre Persönlichkeit

Klare, strukturierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit

Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung

Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zu integrieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten

Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchiestufen

Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Pragmatismus und Lösungsorientierung

Begeisterung für Veränderung und die Fähigkeit, Mitarbeitende im Wandel mitzunehmen
Das bringen Sie zusätzlich mit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Hohe Affinität zu digitalen Tools, neuen Technologien und KI Erfahrung im internationalen
Umfeld von Vorteil

Bereitschaft, Verantwortung über klassische Funktionsgrenzen hinaus zu übernehmen
Das erwartet Sie

Eine vielseitige Schlüsselposition in der Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf die
Unternehmensentwicklung

Gestaltungsspielraum in einer Phase aktiver Transformation

Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeitpensum 50–80%)

Ein dynamisches, kollegiales Umfeld in einem professionellen Dienstleistungsunternehmen
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben oder – video, Lebenslauf,
Referenzen, Lohnvorstellung)

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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