KEUNE Haircosmetics Schweiz AG
T
TRETOR AG
Chief Transformation & Corporate Services Officer (50–80%)
Temps partiel
📋
Description du poste
Offre d'emploi : Chief Transformation & Corporate Services Officer (50–80%) -- TRETOR AG, Basel.
Für unsere Mandantin, ein etabliertes, wachstumsorientiertes Dienstleistungs-KMU mit
80 Mitarbeitenden in Basel, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit,
die operative Exzellenz mit strategischer Transformationskraft verbindet.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie zentrale Supportfunktionen und treiben gleichzeitig
als Geschäftsleitungsmitglied aktiv die Weiterentwicklung der Organisation in Richtung
Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit voran.
Die Firma pflegt eine familiäre Atmospäre mit echtem Teamgeist und einer modernen
Unternehmenskultur. Sie bietet flexible Arbeitsbedingungen, einschliesslich der Möglichkeit,
regelmässig von zu Hause zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützt Sie Ihre persönliche
Weiterentwicklung und bietet eine breite Palette von Schulungs-und Fortbildungsmöglichkeiten an.
Ihre Aufgaben
•
Gesamtverantwortung für zentrale Corporate Services (Finanzen, HR und IT)
•
Gestaltung und Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungs-initiativen, inkl. Einsatz moderner Technologien und KI
•
Weiterentwicklung der HR-Strategie entlang des gesamten Employee Lifecycle
•
Förderung einer modernen Unternehmenskultur
•
Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen (Lean Management & Kaizen)
•
Leitung bereichsübergreifender Projekte und Sicherstellung effizienter Abläufe
Ihr Profil
•
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar,
Weiterbildung in Transformation und Digitalisierung
•
Mehrjährige Führungserfahrung in Finanzen, HR und/oder IT, idealerweise in einem
Schweizer KMU im Dienstleistungsumfeld
•
Nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten und Digitalisierung
•
Solides IT- und Datenverständnis, idealerweise mit Bezug zu KI-Anwendungen
•
Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie im Aufbau und der Pflege einer starken
Unternehmenskultur
•
Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement und Controlling
•
Erfahrung in Prozessoptimierung (Lean Management & Kaizen)
Ihre Persönlichkeit
•
Klare, strukturierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
•
Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
•
Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zu integrieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten
•
Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchiestufen
•
Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Pragmatismus und Lösungsorientierung
•
Begeisterung für Veränderung und die Fähigkeit, Mitarbeitende im Wandel mitzunehmen
Das bringen Sie zusätzlich mit
•
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
•
Hohe Affinität zu digitalen Tools, neuen Technologien und KI Erfahrung im internationalen
Umfeld von Vorteil
•
Bereitschaft, Verantwortung über klassische Funktionsgrenzen hinaus zu übernehmen
Das erwartet Sie
•
Eine vielseitige Schlüsselposition in der Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf die
Unternehmensentwicklung
•
Gestaltungsspielraum in einer Phase aktiver Transformation
•
Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeitpensum 50–80%)
•
Ein dynamisches, kollegiales Umfeld in einem professionellen Dienstleistungsunternehmen
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben oder – video, Lebenslauf,
Referenzen, Lohnvorstellung)
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a TRETOR AG aujourd'hui.
Für unsere Mandantin, ein etabliertes, wachstumsorientiertes Dienstleistungs-KMU mit
80 Mitarbeitenden in Basel, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit,
die operative Exzellenz mit strategischer Transformationskraft verbindet.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie zentrale Supportfunktionen und treiben gleichzeitig
als Geschäftsleitungsmitglied aktiv die Weiterentwicklung der Organisation in Richtung
Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit voran.
Die Firma pflegt eine familiäre Atmospäre mit echtem Teamgeist und einer modernen
Unternehmenskultur. Sie bietet flexible Arbeitsbedingungen, einschliesslich der Möglichkeit,
regelmässig von zu Hause zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützt Sie Ihre persönliche
Weiterentwicklung und bietet eine breite Palette von Schulungs-und Fortbildungsmöglichkeiten an.
Ihre Aufgaben
•
Gesamtverantwortung für zentrale Corporate Services (Finanzen, HR und IT)
•
Gestaltung und Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungs-initiativen, inkl. Einsatz moderner Technologien und KI
•
Weiterentwicklung der HR-Strategie entlang des gesamten Employee Lifecycle
•
Förderung einer modernen Unternehmenskultur
•
Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen (Lean Management & Kaizen)
•
Leitung bereichsübergreifender Projekte und Sicherstellung effizienter Abläufe
Ihr Profil
•
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar,
Weiterbildung in Transformation und Digitalisierung
•
Mehrjährige Führungserfahrung in Finanzen, HR und/oder IT, idealerweise in einem
Schweizer KMU im Dienstleistungsumfeld
•
Nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten und Digitalisierung
•
Solides IT- und Datenverständnis, idealerweise mit Bezug zu KI-Anwendungen
•
Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie im Aufbau und der Pflege einer starken
Unternehmenskultur
•
Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement und Controlling
•
Erfahrung in Prozessoptimierung (Lean Management & Kaizen)
Ihre Persönlichkeit
•
Klare, strukturierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
•
Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
•
Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zu integrieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten
•
Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchiestufen
•
Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Pragmatismus und Lösungsorientierung
•
Begeisterung für Veränderung und die Fähigkeit, Mitarbeitende im Wandel mitzunehmen
Das bringen Sie zusätzlich mit
•
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
•
Hohe Affinität zu digitalen Tools, neuen Technologien und KI Erfahrung im internationalen
Umfeld von Vorteil
•
Bereitschaft, Verantwortung über klassische Funktionsgrenzen hinaus zu übernehmen
Das erwartet Sie
•
Eine vielseitige Schlüsselposition in der Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf die
Unternehmensentwicklung
•
Gestaltungsspielraum in einer Phase aktiver Transformation
•
Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeitpensum 50–80%)
•
Ein dynamisches, kollegiales Umfeld in einem professionellen Dienstleistungsunternehmen
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben oder – video, Lebenslauf,
Referenzen, Lohnvorstellung)
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a TRETOR AG aujourd'hui.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.