CISO und Team Leader Compliance Office — esolva ag | CH-Jobs

esolva ag

CISO und Team Leader Compliance Office

Temps plein
Weinfelden Landquart Oder St. Gallen · SG
Publié le 22 May 2026
Mis à jour le 12 Aug 2026
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Description du poste

esolva ag est a la recherche d'un(e) CISO und Team Leader Compliance Office pour son site de Weinfelden, Landquart oder St. Gallen.

Die esolva ag ist die führende Dienstleisterin für Energieversorgungsunternehmen, Industriebetriebe sowie für Privatkunden. Mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Engineering, Meter-to-Cash, Elektrosicherheit sowie Cyber- und Information-Security bieten wir zukunftsorientierte und sichere Lösungen, die sich durch Flexibilität und höchste Sicherheitsstandards auszeichnen. Dabei verfolgen wir eine klare Vision: Unsere Kunden sind überzeugte Botschafter.
Dein Netz

Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Informatiker und/oder einer adäquaten Weiterbildung im ICT-Bereich (Bachelor/Master in Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik o.ä.) bringst du eine solide Grundlage für diese Aufgabe mit.

Du besitzt idealerweise eine Weiterbildung oder fundierte Erfahrung im Bereich Cyber Security (CISSP, CISM), in der Auditierung (CISA oder Lead Auditor) sowie im Riskmanagement.

Mit ISO 27001 bist du bestens vertraut und bringst fundierte Praxiserfahrung aus deinen bisherigen Tätigkeiten mit.

Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, unternehmerisches Denken sowie eine klare und adressatengerechte Kommunikation gehören genauso zu dir wie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.

Du bist eine ausgeglichene Persönlichkeit mit ausgesprochenem Verantwortungsbewusstsein und verfügst über das Rüstzeug, komplexe CISO- und Compliance-Themen sachlich, pragmatisch und lösungsorientiert zu erarbeiten und umzusetzen.

Stilsichere Deutschkenntnisse, das sichere Verstehen von Schweizerdeutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine klare und adressatengerechte Kommunikation.

„Man muss Menschen mögen“ – du führst, berätst und entwickelst Mitarbeitende aus deinem Verantwortungsbereich sowie aus anderen Fachbereichen mit Leidenschaft.
Deine Energie

Du entwickelst und etablierst die Security Strategie sowie die dazugehörigen Konzepte und berichtest regelmässig an die Geschäftsleitung.

Gemeinsam mit unserem Head of ICT, Team Leader ICT Security & Consulting sowie unserem IT SiBe bewertest du Bedrohungen und sorgst mit der Umsetzung von Schutzmassnahmen sowie Sicherheitskonzepten dafür, dass Risikoanalysen, Audits und Compliance-Prüfungen kontinuierlich optimiert werden.

Potenzielle Risiken (einschliesslich Corporate RCA und IS-Risiken) müssen identifiziert und gezielte Steuerungsmassnahmen zur Risikominimierung eingesetzt werden.

Du entwickelst und etablierst das integrierte Managementsystem weiter und koordinierst die relevanten Aufgaben und Prozesse effizient.

Das Business Continuity Management System (BCMS) steuerst du und arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.

Mit Kampagnen und Awareness-Trainings sorgst du dafür, dass Normen intern akzeptiert werden und Datensicherheit bei den Mitarbeitenden präsent bleibt – eine Aufgabe, die dir leichtfällt.

Die Einhaltung der gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen sind ein „Must“ – dies stellst du mit deiner Expertise sicher.

Beratung und Unterstützung von unseren Mitarbeitenden bei Anfragen und in Projekten für Informationssicherheits- und Compliance-Themen machen dir Spass.
Bist du bereit für die Zukunft bei uns? Dann bewirb dich jetzt!
In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen erwartet dich eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Tätigkeit. Dabei erhältst du viel Gestaltungsspielraum, arbeitest mit hoher Selbständigkeit und kannst CISO- und Compliance-Themen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln. Attraktive Arbeitsbedingungen, ein zeitgemässes Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab. Alle Details zu esolva als Arbeitgeberin findest du auf
www.work.esolva.ch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung in deutscher Sprache – mit Lebenslauf, relevanten Aus- und Weiterbildungsbestätigungen sowie Arbeitszeugnissen.
esolva ag
Herr Roger Frei
Head of HR / People & Culture

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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