Claims & Office Services Manager Input (50% -100%) — elipsLife | CH-Jobs

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Claims & Office Services Manager Input (50% -100%)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 09 May 2026
14 vues
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Description du poste

elipsLife est a la recherche d'un(e) Claims & Office Services Manager Input (50% -100%) pour son site de Zürich.

Internationale & dynamische B2B-Versicherung
Willkommen bei elipsLife – Deinem innovativen Versicherer für Unternehmen im B2B-Umfeld! Als fester Bestandteil der Personalvorsorgelösungen der Division Swiss Life International sind wir spezialisiert auf Krankentaggeld- und Unfallversicherungen. Unser Unternehmen agiert erfolgreich in diversen europäischen Kernmärkten. Mit unserer klaren Spezialistenstrategie setzen wir auf zukunftsorientierte Lösungen und einen ausgezeichneten Kundenservice. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Zürich eine dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft als
Claims & Office Services Manager Input (50 - 100%)
Deine Aufgaben

Durchführung und Sicherstellung der internen Erfassung und Weiterleitung der physischen sowie digitalen Post mittels Auspacken, Sortieren, Scannen, Indexieren und Verteilen (vertraulich / persönlich)

Durchführung und Sicherstellung der ausgehenden physischen Post mittels Sortieren und Übergabe

Interne und externe Abklärungen und Korrespondenz im Zusammenhang mit Irrläufern

Erstellen von Verrechnungsanträgen an IV

Erfassen von Kreditorenrechnungen und Vendoren im System

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Input Management-Prozesses (Automatisierung / Digitalisierung)

Weitere Aufgaben nach Vorgaben des Vorgesetzten oder Abteilungsleiters (z. B. schriftliches Einverlangen von benötigten Arztberichten, Fragebogen sowie Ermächtigungen)
Dein Profil
Gesucht wird eine Person mit Grundausbildung im kaufmännischen Bereich

Erfahrung im Input Management von Vorteil

Gewandter Umgang mit Informationssystemen wie Word, Outlook, Document Scanning Software, Document Indexing und Management System

Stilsicheres Deutsch, jede weitere Sprache (E/F/I) von Vorteil

Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit, effektive, effiziente und organisierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung sowie Flexibilität
Deine Zukunft
elipsLife bietet ein inspirierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung und unterstützen dich dabei, beruflich sowie persönlich zu wachsen. Wenn du Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams werden und deine Expertise dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
An alle Stellenvermittler:
elipsLife übernimmt keine Verantwortung für eventuell entstehende Kosten bei Initiativbewerbungen.
Kandidatendossiers bitte nur nach vorgängiger Absprache mit dem jeweiligen HR und über unsere Career Page einreichen. Bewerbungen, welche per E-Mail eingereicht werden, können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden. Ebenso hat jegliche Kontaktaufnahme bezüglich offener Positionen oder Statusabfrage ausschliesslich über den Recruiting Manager resp. das HR (
E-Mail schreiben
) zu erfolgen. Vielen Dank!
elipsLife
Frau Marlise Arnold
HR Manager
044 215 43 29

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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