elipsLife
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Claims & Office Services Manager Input (50% -100%)
Description du poste
Internationale & dynamische B2B-Versicherung
Willkommen bei elipsLife â Deinem innovativen Versicherer fĂŒr Unternehmen im B2B-Umfeld! Als fester Bestandteil der Personalvorsorgelösungen der Division Swiss Life International sind wir spezialisiert auf Krankentaggeld- und Unfallversicherungen. Unser Unternehmen agiert erfolgreich in diversen europĂ€ischen KernmĂ€rkten. Mit unserer klaren Spezialistenstrategie setzen wir auf zukunftsorientierte Lösungen und einen ausgezeichneten Kundenservice. Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir fĂŒr den Standort in ZĂŒrich eine dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft als
Claims & Office Services Manager Input (50 - 100%)
Deine Aufgaben
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DurchfĂŒhrung und Sicherstellung der internen Erfassung und Weiterleitung der physischen sowie digitalen Post mittels Auspacken, Sortieren, Scannen, Indexieren und Verteilen (vertraulich / persönlich)
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DurchfĂŒhrung und Sicherstellung der ausgehenden physischen Post mittels Sortieren und Ăbergabe
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Interne und externe AbklÀrungen und Korrespondenz im Zusammenhang mit IrrlÀufern
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Erstellen von VerrechnungsantrÀgen an IV
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Erfassen von Kreditorenrechnungen und Vendoren im System
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Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Input Management-Prozesses (Automatisierung / Digitalisierung)
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Weitere Aufgaben nach Vorgaben des Vorgesetzten oder Abteilungsleiters (z. B. schriftliches Einverlangen von benötigten Arztberichten, Fragebogen sowie ErmÀchtigungen)
Dein Profil
Gesucht wird eine Person mit Grundausbildung im kaufmÀnnischen Bereich
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Erfahrung im Input Management von Vorteil
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Gewandter Umgang mit Informationssystemen wie Word, Outlook, Document Scanning Software, Document Indexing und Management System
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Stilsicheres Deutsch, jede weitere Sprache (E/F/I) von Vorteil
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Hohe VertrauenswĂŒrdigkeit und Verschwiegenheit, effektive, effiziente und organisierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung sowie FlexibilitĂ€t
Deine Zukunft
elipsLife bietet ein inspirierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine FĂ€higkeiten voll entfalten kannst. Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung und unterstĂŒtzen dich dabei, beruflich sowie persönlich zu wachsen. Wenn du Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams werden und deine Expertise dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
An alle Stellenvermittler:
elipsLife ĂŒbernimmt keine Verantwortung fĂŒr eventuell entstehende Kosten bei Initiativbewerbungen.
Kandidatendossiers bitte nur nach vorgĂ€ngiger Absprache mit dem jeweiligen HR und ĂŒber unsere Career Page einreichen. Bewerbungen, welche per E-Mail eingereicht werden, können aus administrativen GrĂŒnden nicht berĂŒcksichtigt werden. Ebenso hat jegliche Kontaktaufnahme bezĂŒglich offener Positionen oder Statusabfrage ausschliesslich ĂŒber den Recruiting Manager resp. das HR (
E-Mail schreiben
) zu erfolgen. Vielen Dank!
elipsLife
Frau Marlise Arnold
HR Manager
044 215 43 29
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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