Client Onboarding and Service Specialist — SwissComply AG | CH-Jobs

SwissComply AG

Client Onboarding and Service Specialist

Temps plein
Zürich
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

Êtes-vous fasciné par les changements rapides du marché financier ? SwissComply est une entreprise leader spécialisée dans les demandes de licence et l'externalisation des services de conformité, de gestion des risques et juridiques pour les prestataires de services financiers suisses.
Vos responsabilités :
Pour renforcer notre équipe internationale, nous recherchons un professionnel enthousiaste ayant de l'expérience en gestion d'actifs pour des tiers afin d'apporter un soutien aux responsables des mandats Conformité, LBC et Gestion des Risques.
En tant que spécialiste du service, vous serez responsable de fournir aux responsables de mandats et aux clients (prestataires de services financiers suisses tels que gestionnaires de portefeuille, fiduciaires et family offices) un soutien compétent et complet. Vous aimez travailler dans un environnement de spécialistes compétents et multiculturels et jouer un rôle actif dans le soutien de notre équipe et de nos clients.
Nous vous offrons un environnement intéressant dans une entreprise en croissance et innovante du secteur financier. Vous pouvez vous attendre à un poste stimulant dans un environnement extrêmement dynamique avec des voies de décision courtes et la liberté nécessaire pour contribuer et réaliser vos propres idées.
Ce que vous apportez :

Formation supérieure achevée avec une spécialisation en finance/juridique/conformité ou qualification comparable.

Expérience professionnelle dans une institution financière ou un cabinet de conseil dans le domaine de la LBC & Conformité en gestion d'actifs externe et idéalement avec une expérience supplémentaire en gestion des risques.

Bonne connaissance de la législation suisse sur le marché financier (y compris FinIA, FinSA, CISA, LBA, OBA; CDB 20).

Solide connaissance et expérience en intégration client (personnes physiques et morales), revues KYC et contrôles de diligence raisonnable.

Méthode de travail indépendante, orientée solutions et proactive.

Joueur d'équipe résilient avec de bonnes compétences en communication.

Décision et assertivité.

Maîtrise de MS Office (Word, Excel et PowerPoint).

Très bonne maîtrise écrite et orale de l'allemand et de l'anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires en russe, français, italien et espagnol sont un grand avantage.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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