CNC-Maschinenbediener Langdrehen — Nachbur AG | CH-Jobs

Nachbur AG

CNC-Maschinenbediener Langdrehen

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Holderbank SO · SO
Publié le 12 Sep 2026
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Präzision ist deine Leidenschaft? Für unser Team Langdrehen suchen wir einen selbstständigen CNC-Bediener (m,w.d), der auf Langdrehmaschinen hochwertige Präzisionsdrehteile fertigt. Die Stelle wird in Dauerspätschicht besetzt.
Dein Verantwortungsbereich beinhaltet:

Verantwortlich für das selbstständige Bedienen von Langdrehmaschinen (Hanwha XD16, Hanwha XD20, Citizen K16, Tornos CT20, Tornos GT13 und/oder Star SB20)

Selbstständiges produzieren von Präzisionsdrehteilen gemäss Produktionsplan

Verantwortlich für eine hohe Qualität der Werkstücke

Überwachung und korrigieren des Fertigungsprozesses sowie vorausschauende Planung

Einbringen von Prozessoptimierungen

Werkzeugwechsel vornehmen

Schichtarbeit im Wechsel Früh- und Spätschicht
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, verfügst Du über folgende
Qualifikationen und Kenntnissen:

Abgeschlossene Grundausbildung

Erfahrung im Bedienen einer oder mehrerer der genannten CNC-Langdrehmaschinen

Kenntnisse in der Steuerung (Typ: Fanuc) sowie im Werkzeugwechsel

Gute Berufserfahrung in der Mess- und Prüftechnik und im Zeichnungslesen (Form- und Lagetoleranzen)

Vernetztes Denken und Verständnis für technische Zusammenhänge

Qualitäts- und zielbewusstes Handeln sowie lösungsorientierte Denkhaltung

Gute Deutschkenntnisse mind. A2 und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamplayer

Hohes Qualitätsbewusstsein und gutes Sehvermögen
Unser Angebot

Arbeitszeit:
Geregeltes Früh-/Spätschichtmodell im Wechsel, das durch planbare Einsatzzeiten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.

Pauschale Schichtzulagen bei Schichtarbeit

Die Sicherheit durch finanzielle Unabhängigkeit eines Familienunternehmens

Spannende Aufgabe mit Verantwortung

Eine gezielte Einarbeitung, damit du sicher starten kannst

40-Stunden-Woche

Ein moderner Maschinenpark auf dem neuesten Stand der Technik

Ein kollegiales Team in einer familiären, wertschätzenden Betriebskultur

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort

Mindestens 24 Ferientage
- je nach Alter und Dienstjahre auch mehr
Deine Bewerbung
Deine Bewerbung interessiert uns, aber wir verzichten auf ein Motivationsschreiben. Sende uns ganz unkompliziert deinen Lebenslauf mit den Arbeitszeugnissen elektronisch über den Bewerbungs-Button, per E-Mail oder per Briefpost zu.
Wir werden uns bald bei dir melden.
Noch offene Fragen? Tiziana Schenk, Leiterin Personal, steht dir für weitere Auskünfte gerne unter +41 62 387 30 30 zur Verfügung.

Compétences & mots-clés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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