CNC-Mechaniker 80 - 100% (m/w/d) — Steck Human Resources Management GmbH | CH-Jobs

Steck Human Resources Management GmbH

CNC-Mechaniker 80 - 100% (m/w/d)

Temps plein
Raum Zurzach (AG) · AG
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

Depuis plus de 15 ans, Steck HR réunit avec succès des personnes et des entreprises. La qualité, le professionnalisme et la transparence sont pour nous une priorité absolue. Nos offres d'emploi sont réelles et actuelles et
le placement est toujours gratuit pour les chercheurs d'emploi.
Vous trouverez plus d'informations sur le processus dans nos
FAQ
.
Notre cliente est une entreprise internationale spécialisée dans la construction de machines spéciales, comptant environ 40 collaborateurs.
Pour le siège social dans la
région de Zurzach (AG)
, nous recherchons une personne autonome, flexible, précise et fiable.
Montrez ce que vous avez dans le ventre - ces tâches attendent votre énergie :

Fabrication de prototypes et de petites séries sur des centres d'usinage 3 et 5 axes

Programmation, réglage et optimisation des machines CNC

Participation à l'amélioration continue des processus de fabrication

Contrôle qualité des pièces fabriquées

Soutien au montage si nécessaire
Pour que vous puissiez déployer toute votre énergie, vous apportez les compétences suivantes :

Formation de base en mécanique

Expérience de plusieurs années en fraisage et/ou tournage CNC

Idéalement des connaissances en SolidCam

Bonne maîtrise des commandes Heidenhain et/ou Siemens

Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Un démarrage énergique - voici ce que notre cliente vous offre :

Semaine de 40 heures

Horaires flexibles

Avantages sociaux attractifs

Parking gratuit

Possibilités de formation continue
Veuillez nous envoyer vos documents de candidature en
allemand
et au format
PDF.
Une lettre de motivation est facultative. Les candidatures dans d'autres langues ou formats ne pourront malheureusement pas être prises en compte.
Nous traitons vos documents de manière confidentielle et avec le plus grand soin. Ce n'est qu'après un entretien personnel et avec votre consentement explicite que nous les transmettrons à notre cliente. À la fin du processus de candidature, vos données seront bien entendu supprimées conformément à la protection des données. Vous trouverez plus d'informations dans notre
politique de confidentialité
.
Découvrez toutes les offres d'emploi actuelles sur notre
site web
.

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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