Co-Bereichsleitung IT-Services - Service & Organisation 80-100% — finitia AG | CH-Jobs

finitia AG

Co-Bereichsleitung IT-Services - Service & Organisation 80-100%

Temps plein
Bern · BE
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

finitia est la société partenaire pour les services dans les domaines des finances et du contrôle de gestion ainsi que de l'informatique et des ressources humaines pour plusieurs bureaux d'architecture, de planification générale et d'ingénierie de premier plan en Suisse. Notre vision est de développer un monde du travail tourné vers l'avenir, qui permette une mobilité complète, une flexibilité de performance ainsi qu'une communication et une collaboration complètes au sein des équipes de projet.
Pour notre site de Berne, nous recherchons
dès maintenant ou selon accord
une nouvelle personnalité en tant que
Co-direction des services informatiques - Service & Organisation 80-100%
En collaboration avec ton homologue, tu diriges et développes davantage le domaine des services informatiques. Alors que l'accent de la deuxième co-direction est mis sur la technologie et la livraison, tu es notamment responsable du service management, de l'organisation, du support ainsi que de la collaboration avec nos clients et parties prenantes.
Tu veilles à ce que nos services informatiques soient clairement organisés, gérés efficacement et fournis de manière orientée client. Tu évolues à l'interface entre les collaborateurs, les clients, la direction et les partenaires externes, contribuant à simplifier les processus, clarifier les responsabilités et développer durablement la qualité de nos prestations.
Tes principales tâches :

Développement des services informatiques et participation à l'orientation stratégique du domaine

Responsabilité du service management, de la qualité de service et de l'amélioration continue de nos processus et prestations IT

Responsabilité fonctionnelle et organisationnelle du supportDéveloppement des processus de support, des responsabilités et des interfaces entre le support, l'ingénierie et les autres parties prenantes

Gestion et coordination des demandes des clients et parties prenantes ainsi que gestion des escalades

Assurer une communication structurée et adaptée aux destinataires envers les clients, la direction et les services internes

Analyse, simplification et développement des processus organisationnels et administratifs au sein des services informatiques

Responsabilité des processus transparents et pratiques autour de la saisie des prestations, de la facturation et du reporting

Participation à la budgétisation, à la planification des ressources et des capacités ainsi qu'à la gestion économique du domaine

Participation à la conception et à la maintenance des descriptions de prestations, des accords de service et des SLA

Gestion des prestataires externes et partenaires dans les questions organisationnelles et commerciales

Direction et développement des collaborateurs ainsi que promotion de l'autonomie et de la collaboration

Contribution active à une collaboration inter-domaines et au transfert durable de savoir-faire
Ce que nous attendons de toi :

Formation supérieure achevée en informatique de gestion, informatique, gestion d'entreprise ou formation comparable liée à l'informatique et à l'organisation

Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction de direction comparable, de service management ou de gestion IT

Bonne compréhension des organisations de services IT, des processus de support et des contextes économiques

Compréhension technique suffisante pour évaluer les exigences et impacts des solutions IT et collaborer avec les spécialistes techniques sur un pied d'égalité

Expérience dans la direction et le développement des collaborateurs

Excellentes compétences en communication et en animation ainsi qu'une présence assurée auprès de différents groupes d'intérêt

Esprit d'entreprise et pensée en réseau ainsi que capacité à définir des priorités et à prendre des décisions

Joie à créer des structures, simplifier les processus et clarifier et assumer des responsabilités

Méthode de travail autonome, proactive et orientée solutions avec un fort esprit d'équipe

Très bonnes connaissances en allemand ; la maîtrise de l'anglais ainsi que d'autres langues nationales est un avantage
Ce qui t'attend chez nous :

Un environnement valorisant et collégial

Autonomie et voies de décision courtes

Possibilités de développement professionnel et personnel

Modèle de travail hybride et équipes interdisciplinaires

Événements culturels, culinaires et sportifs

Possibilité de participation au capital de l'entreprise
Chez finitia, tu trouveras un climat de travail créatif et ouvert dans un environnement moderne, une grande autonomie et des possibilités de développement individuel. Construis avec nous l'avenir du monde du travail virtuel !

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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