Coach d'emploi

Oeko Service GmbH est une entreprise d'intégration qui propose des services écologiques dans les domaines du nettoyage des bâtiments, de l'entretien des immeubles, de l'entretien des jardins, de la logistique et des deux-roues. Nous employons des collaborateurs avec et sans handicap et formons des apprentis dans tous les domaines pour le compte de l'assurance invalidité. Les postes de travail et de formation sont proches du premier marché du travail. De plus, nous travaillons selon l'approche Supported Education et formons des apprentis en externe dans des entreprises privées du premier marché du travail.

Un de nos objectifs est de permettre la transition vers le premier marché du travail grâce à un soutien ciblé des compétences professionnelles, méthodologiques et sociales des individus.

Pour cette tâche exigeante au sein de notre petite équipe de coaching d'emploi, nous recherchons dès le 1er février 2026, ou selon accord, un(e) coach d'emploi à 80 %.

Vos principales tâches et responsabilités :

• Gestion de cas et coaching de personnes nécessitant un soutien durant leur mesure professionnelle ou d'intégration ainsi que lors de la prise de poste et du maintien dans le premier marché du travail


• Collaboration interdisciplinaire avec tous les acteurs impliqués dans le processus


• Rédaction de rapports aux instances mandantes


• Coaching à la candidature et soutien à la création de dossiers de candidature adaptés au marché


• Acquisition de stages et de places de travail d'entraînement sur le premier marché du travail


• Mise en relation avec des postes


• Élaboration de solutions de suivi sur le premier marché du travail après une formation réussie

Ce que vous apportez :

• Diplôme de bachelor en travail social ou psychologie


• Expérience en coaching orienté solutions et ressources, de préférence dans le domaine de l'intégration professionnelle


• Expérience de collaboration avec des personnes ayant un handicap psychique ou physique ainsi qu'avec des adolescents et jeunes adultes


• Grande motivation, flexibilité, initiative, autonomie, bonne capacité d'empathie et de persuasion ainsi que capacité de réflexion


• Maîtrise assurée de l'allemand et bonnes compétences en informatique (MS Office)


• Capacité à approcher activement les employeurs et à acquérir des stages ainsi que des postes de travail


• Très bonnes connaissances dans le domaine des candidatures (entretien, formation, stratégies de recherche)


• Expérience orientée service dans le secteur privé


• Un large réseau d'employeurs potentiels est souhaité

Ce que nous offrons :

• Activité responsable et variée dans un environnement en croissance


• Conditions d'emploi progressistes et attractives


• Petite équipe dynamique et motivée dans le domaine de l'intégration


• Supervision de cas


• Intervision


• Un environnement favorable à l'apprentissage, où vous avez la possibilité de participer activement à la conception


• Possibilités de formation continue

Contact :

Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature, de préférence sous forme électronique à : personal@oekoservice.ch.

Pour toute information, Mme Michèle Fehlmann, responsable de l'intégration, est à votre disposition du mardi au vendredi, tél. 043 931 72 17.