đŸ’Œ Collaborateur / Collaboratrice Service et Sup — Psychiatrie St.Gallen · 7312 PfĂ€fers
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Collaborateur / Collaboratrice Service et Support TIC

Temps plein
7312 PfÀfers
Publié le 23 Apr 2026
3 vues
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Description du poste

Rejoignez notre entreprise innovante en tant que spécialiste ICT. Un environnement collaboratif et des avantages attractifs vous attendent.

TĂąches

  • Assurer le support 1st-Level et OnSite dans 9 sites.
  • GĂ©rer l'infrastructure client et rĂ©seau, incluant le lifecycle management.
  • Administrer les comptes Microsoft 365 et former le personnel interne.

Compétences

  • DiplĂŽme en informatique et 5 ans d'expĂ©rience en service ICT nĂ©cessaires.
  • Excellentes connaissances en Microsoft 365 et SCCM.
  • CompĂ©tences analytiques et orientation vers le service client.
Vos tĂąches

  • Vous ĂȘtes responsable du support de premier niveau et sur site dans 9 sites du canton de Saint-Gall (Ă  distance et sur place), ainsi que des services de garde et de la gestion des incidents.
  • Exploitation, maintenance et dĂ©veloppement de l'infrastructure client, poste de travail et rĂ©seau ainsi que configuration et gestion du cycle de vie des services de poste de travail TIC.
  • Votre tĂąche consiste Ă  gĂ©rer les comptes utilisateurs Microsoft 365, les rĂŽles et les autorisations ainsi que le packaging logiciel (SCCM, IVANTI Neurons) et la gestion des appareils mobiles (IVANTI EMM).
  • Vous ĂȘtes responsable de la planification et de la rĂ©alisation des formations TIC internes, de la crĂ©ation de documentations pratiques et de la participation aux projets TIC.
  • Accompagnement professionnel et formation des apprentis TIC sur le site de PfĂ€fers (fonction de formateur).
  • Vous assurez une approche orientĂ©e service et une collaboration Ă©troite au sein d’équipes interdisciplinaires, avec une grande disponibilitĂ© pour les dĂ©placements en Suisse orientale.

Votre profil

  • Vous possĂ©dez une formation ou une formation continue achevĂ©e dans le domaine de l'informatique ainsi qu'au moins 5 ans d'expĂ©rience dans le domaine du service TIC.
  • TrĂšs bonnes connaissances de Microsoft 365 (Entra, Exchange, gestion client), SCCM, IVANTI EMM, Neurons et IGEL OS ainsi qu'une expĂ©rience dans l'exploitation d'infrastructures informatiques.
  • Votre maniĂšre de travailler est structurĂ©e, analytique et trĂšs autonome, avec des compĂ©tences en rĂ©solution de problĂšmes.
  • Vous ĂȘtes orientĂ© service, capable de travailler en Ă©quipe et intĂ©ressĂ© par le secteur de la santĂ© ainsi que par les environnements rĂ©glementĂ©s.
  • Permis de conduire catĂ©gorie B et disponibilitĂ© pour des dĂ©placements en Suisse orientale.
  • Une formation continue achevĂ©e en tant que formateur / formatrice est souhaitable.

Vos avantages


À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l'accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.

Postulez en ligne

Nous sommes numĂ©riques et engagĂ©s pour la durabilitĂ©, c’est pourquoi nous nous rĂ©jouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.



Confirmation par e-mail

DÚs que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaßtre à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.



Entretien avec les RH et le service concerné

Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposĂ© et les dĂ©fis associĂ©s.



Invitation Ă  un second entretien

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaĂźtre et dĂ©terminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez Ă©galement l’occasion de rencontrer votre future Ă©quipe.



Engagement oral

Vous recevrez une confirmation tĂ©lĂ©phonique si nous dĂ©cidons de vous retenir aprĂšs le second entretien et nous vous demanderons si vous ĂȘtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous Ă©tablirons votre contrat.



Le contrat

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.



Pré-intégration

Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez dĂ©jĂ  accĂ©der en tant que nouveau collaborateur Ă  des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idĂ©e dĂ©taillĂ©e de l’entreprise et de vous prĂ©parer au poste.



Premier jour de travail

Le premier jour, vous serez accueilli lors d’un onboarding dans votre nouvelle Ă©quipe et avec d’autres collĂšgues. Vous vous installerez Ă  votre nouveau poste et aurez un aperçu de vos prochaines tĂąches. Vous recevrez Ă©galement votre plan d’introduction individuel qui vous aidera Ă  vous orienter rapidement.



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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

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