AVALEMS
AVALEMS
Collaborateur·rice administratif·ve RH
Descrizione del posto
Me connaissez-vous ?
Je suis la Maison St-François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j’accueille 135 résidents-es et plus de 200 collaborateur·rice·s.
Nous recrutons un·e :
Collaborateur·rice administratif·ve RH
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
•
Titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’un titre jugé équivalent
•
Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire
•
Certificat de gestionnaire RH, un atout
•
Bonne maîtrise des outils informatiques usuels ; connaissance des logiciels Domis et M-Files, un atout
•
Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et des pratiques RH courantes
•
Excellentes capacités d’organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur, efficacité et précision
•
Esprit d’équipe, autonomie et aisance relationnelle
•
Personne proactive, faisant preuve d’initiative et de sens des responsabilités
Vos responsabilités :
•
Assurer la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateur·rice·s (engagements, contrats, certificats de metier, départs, etc.)
•
Gérer les absences du personnel et assurer le suivi des dossiers en lien avec les assurances sociales
•
Prendre en charge le processus de formation (élaboration du catalogue annuel, inscriptions, suivi administratif, conventions et coordination)
•
Contribuer activement au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, gestion administrative et conduite des entretiens pour les stagiaires et civilistes)
•
Participer au traitement des salaires
•
Garantir le suivi, la mise à jour et l’archivage numérique des dossiers du personnel ainsi que la gestion de la correspondance administrative
Date d’entrée :
1er août 2026
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme T. Gonçalves, Responsable RH au 027 327 46 85.
Qu’attendez-vous pour relever le défi ?
Les dossiers de candidatures complets (lettre de motivation, CV, certificats de activite, diplômes et prétentions salariales), sont à adresser via jobup
au plus tard pour le 17 juin 2026.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Offerte simili
Vedi altre →AVALEMS
Infirmier-ère entre 80% et 100%
Vedi l'offerta →Michael Page
Bilingual HR Generalist 50% for 6 months
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa