Collaborateur(rice) RH à 60 % H/F — Flexsis SA | CH-Jobs

Flexsis SA

Collaborateur(rice) RH à 60 % H/F

Temps partiel
Ecublens · BE
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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📋

Description du poste

Rejoignez Flexsis SA en tant que Collaborateur(rice) RH à 60 % H/F a Courtepin.

Pour une entreprise située dans la
région de Fribourg
active dans la formation, nous cherchons:
Collaborateur/trice RH H/F à 60%
Collaborateur(rice) RH à 60 % H/F
DESCRIPTION DE LA MISSION

Rédiger et gérer les documents RH
(contrats, certificats, attestations, avenants).

Mettre à jour et contrôler les données du personnel dans les systèmes ERP.

Préparer les éléments variables de paie et assurer le suivi administratif lié aux salaires.

Gérer les absences
(maladie, accident, congés) et les relations avec les assurances sociales.

Participer au processus de recrutement
(suivi des candidatures, organisation des entretiens).

Produire des rapports RH,
collaborer avec la comptabilité et assurer l'archivage des documents.
PROFIL ATTENDU
Formation commerciale (CFC ou équivalent) complétée par un certificat en gestion RH.
Minimum 5 ans d'expérience en administration des ressources humaine
s.
Langue maternelle française, l'allemand est un vrai atout.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, ERP RH, GED).
Connaissance du droit du emploi et des assurances sociales suisses.
Rigueur, sens de la confidentialité, organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités
Nous vous offrons:
Formation possible pour les collaborateurs souhaitant évoluer
Très bonnes conditions LPP
Un accompagnement lors de vos démarches administratives
Une équipe à votre écoute
Postulez maintenant!

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français, Allemand
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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