Spécialiste Salaires (H/F) – 50% à 100% — Groupe Integraal | CH-Jobs

Groupe Integraal

Spécialiste Salaires (H/F) – 50% à 100%

Temps plein Hybride
Acacias · VS
Publié le 25 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Groupe Integraal ouvre un poste de Spécialiste Salaires (H/F) – 50% à 100% a Acacias.

Groupe Integraal est une entreprise suisse active depuis plus de 40 ans, spécialisée dans l’accompagnement et les services aux entreprises. À travers ses sociétés Accès Personnel, Integraal IT, Integraal Solutions, Integraal Data Services, Integraal Partners et Integraal Conseils, le groupe soutient ses clients dans leurs projets de croissance et de transformation dans les domaines des ressources humaines, de l’informatique et du conseil en assurance.
Dans le cadre du développement de notre activité de gestion déléguée des salaires (GDS), nous recherchons un(e) Spécialiste Salaires (H/F) entre 50% et 100%.
Tu contribues activement au développement de cette activité, en gérant un portefeuille de clients et en assurant la gestion complète des salaires, tout en offrant un accompagnement de qualité.
Tes missions :
Gestion opérationnelle des salaires :
• Gérer l’ensemble du processus de paie pour plusieurs clients
• Établir, contrôler et valider les salaires mensuels
• Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles
• Gérer les absences (maladie, accident, etc.) et le suivi des indemnités
• Effectuer les déclarations auprès des assurances sociales
• Gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs (attestations diverses, certificats de travail, etc.)
• Veiller au respect des CCT et de la législation en vigueur
Développement commercial :
• Gérer et développer un portefeuille de clients externes
• Contribuer à l’acquisition de nouveaux clients
• Identifier des opportunités et participer à l’élargissement du portefeuille
• Conseiller et accompagner les clients en matière de payroll et assurances sociales
• Assurer une relation de confiance et durable
Ton profil :
• Expérience confirmée en gestion des salaires en Suisse
• Intérêt marqué pour le développement commercial et la relation client
• Bonnes connaissances des assurances sociales suisses
• Connaissances des CCT
• Maîtrise des outils payroll (Aubep, Odoo un plus)
• Autonomie, rigueur et sens du service
Pourquoi rejoindre nos équipes ?

Un rôle polyvalent alliant développement, relation client et expertise métier

Une organisation flexible avec possibilité de télétravail

Une place de parking mise à disposition pour faciliter ton quotidien.

Deux vélos électriques en libre accès pour tes déplacements quotidiens.

Une culture d’structure forte, basée sur l’humain et la collaboration
En plus de nos nombreux avantages, tu rejoindras une entreprise certifiée Great Place to Work® et B Corp™. Ces reconnaissances témoignent de notre engagement à offrir un environnement de activite où chacun peut s’épanouir, tout en contribuant à un impact positif sur la société et la planète.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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