Collaborateur Sécurité, Santé et Hygiène (H/F/D) à 60% — Usines Métallurgiques de Vallorbe SA | CH-Jobs

Usines Métallurgiques de Vallorbe SA

Collaborateur Sécurité, Santé et Hygiène (H/F/D) à 60%

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Collaborateur Sécurité, Santé et Hygiène (H/F/D) à 60% a CH ? Usines Métallurgiques de Vallorbe SA recrute.

Les Usines Métallurgiques de Vallorbe SA (UMV) sont reconnues au niveau international comme le partenaire préféré des professionnels les plus exigeants pour ses outils de précision. Disposant de grandes capacités d’innovation, la société, forte de près de 200 collaborateurs, commercialise ses produits dans plus de 80 pays via un réseau de distribution.
Dans le cadre d’une création de poste suite au développement de nos activités, nous sommes à la recrute d’un/e
Collaborateur Sécurité, Santé et Hygiène (H/F/D) à 60%
Vos missions
Il ou elle assure une présence terrain régulière et contribue à la mise en œuvre et au suivi opérationnel des mesures de santé, sécurité & hygiène définies par le Responsable SSH. Il ou elle appuie les équipes de production, de maintenance et d’infrastructure dans l’application quotidienne des règles de sécurité.
Cette fonction est distincte du rôle de spécialiste MSST reconnu selon l’Ordonnance sur les qualifications des spécialistes de la sécurité au activite, qui reste porté exclusivement par le Responsable SSH.
Vos activités :

Réaliser des tournées de sécurité régulières sur le terrain et contrôler l’application de la politique SSH et des points sécurité & santé (feu, gaz, matériel de sécurité, matériel de secours, EPI),

Participer à l’élaboration des documents opérationnels de sécurité, en appui du Responsable SSH,

Travailler en collaboration avec le Responsable SSH à la réduction des risques du site,

Gérer les équipements de protection individuelle (attribution, contrôle, renouvellement, traçabilité),

Mettre à jour la documentation relative aux contrôles et aux mesures terrain,

Remonter les points sécurité au Responsable SSH et participer à l’amélioration des statistiques incidents, presqu’accidents et accidents,

Analyser les événements terrain, proposer des plans d’actions correctifs et en assurer le suivi,

Participer aux projets et actions en lien avec le secteur SSH et les différents secteurs de production,

Participer à l’organisation des exercices d’évacuation pour le personnel,

Assurer un appui administratif au groupe des Samaritains, en soutien du Responsable SSH,

Assurer un soutien opérationnel dans le suivi des accès (clés, logiciels de contrôle d’accès),

Gérer les vêtements de travail, les vestiaires, l’infirmerie et le matériel d’urgence,

Instruire les collaborateurs aux exigences SSH,

Planifier et coordonner les formations terrain (quart d’heure sécurité, causeries, exercices pratiques),

Communiquer au Responsable SSH le suivi des indicateurs et constats terrain,

Collaborer avec les prestataires externes pour les aspects opérationnels et remonter les informations au Responsable SSH pour la prise de décision.
Compétences professionnelles et personnelles

Faire preuve de discernement et de confiance en soi

Être apte à gérer des situations de conflit

Être doté d’une capacité d’observation, d’analyse et de synthèse

Être à l’aise dans les contacts humains et l’expression en public

Être à l’écoute et avoir la capacité à conserver distance et lucidité

Force de proposition

Respecter les valeurs de l’groupe

Gestion du stress

Discrétion.
Formation base et continue

Formation de base en sécurité au travail (PERCO STPS ou Assistant de sécurité STPS)

Expérience de min. 2 à 3 ans, idéalement dans le domaine HSE

Expérience avec les logiciels de contrôle d’accès Sipass et Salto un atout

Chargé de sécurité en protection incendie AEAI un atout

Formation en premiers secours/samaritain un atout

Maîtriser des outils MS office

De langue maternelle française ou niveau minimum C1, toutes autres langues constituent un atout.
Début de l’activité
: de suite ou à convenir
Type de contrat
: CDI
Lieu de travail
: Vallorbe
Si vous répondez à ces critères et que le défi lié au role éveille votre intérêt, nous vous invitons à postuler en transmettons votre candidature complète (CV, certificats, lettre de motivation, diplômes...).
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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